Les services financiers chez EY, c'est FSO (Financial Services Office), une organisation unique parmi les Big four : 1200 personnes dédiées à la banque, l'assurance, la gestion d'actif, les paiements, le private equity, etc. pour des grands groupes internationaux comme des fintechs en mode start-up. Nous sommes la plus grande équipe dédiée au secteur financier sur le marché français répartie à travers les métiers du conseil, de l'audit, des transactions, de la fiscalité et du droit. Nous proposons donc des métiers très divers permettant des parcours et carrières sur mesure, et nous promouvons particulièrement les échanges avec nos bureaux à l'étranger, dans les plus grandes places financières mondiales.
Leader de la transformation stratégique des services financiers, EY FSO Consulting regroupe près de 600 collaborateurs. Nous accompagnons les ambitions de croissance durable de nos clients en les aidant de l'amélioration de leur performance au déploiement de leur transformation digitale et technologique et en mettant l'humain au cœur de ces changements.
Dans un contexte où les enjeux de positionnement stratégique, de transformation et de durabilité sont centraux pour nos clients, nous recrutons des Consultants Expérimentés et Manager H/F ayant une première expérience dans ce domaine.
Descriptif de missions
L'équipe Transformation Assurance d'EY France évolue au cœur des métiers du conseil en Services Financiers, dans un contexte de forte croissance de nos activités. Nous intervenons dans le cadrage et la mise en œuvre de grands projets de transformation pour les principaux acteurs du secteur : bancassureurs, assureurs, mutuelles, instituts de prévoyance, gestionnaire d'actifs, tiers de confiance, distributeurs, etc.
Choisir notre équipe, c'est intervenir sur un panel de sujets variés et innovants :
Ainsi, en parallèle de vos projets auprès des clients, vous participerez également à de nombreux travaux internes :
Nous rejoindre, c'est intégrer un collectif de haut niveau en pleine croissance, cultivant le travail en équipe, l'ouverture d'esprit, le partage et l'inclusion, constitués de consultants aux profils et parcours variés.
Votre profil, F/H
Promis, pas de liste à rallonge, mais des compétences clés pour vous permettre de réussir avec nous :
Le processus de recrutement chez EY comporte 2 à 3 entretiens opérationnels et un entretien RH avec étude(s) de cas et test d'anglais, en présentiel ou sur Teams.
A propos d'EY
Chez EY, expertise et innovation se rencontrent pour bâtir un monde de confiance et de transformation. Ici, les nouvelles technologies et les missions passionnantes sont au cœur de nos métiers.
Les préoccupations de tous les collaborateurs en faveur de l'environnement, du climat, de l'inclusion et du développement de chacun s'expriment au quotidien au travers de nombreuses initiatives internes et auprès de nos clients.