Consultant en Stratégie et Coordination de projet

Nous recherchons activement un Consultant en Stratégie et Coordination de projets pour rejoindre notre équipe basée à Paris.

ZALIS en quelques mots :

• Un des leaders français du conseil en stratégie appliquée aux situations complexes : crise de croissance, crise managériale ou actionnariale, retournement opérationnel et ou financier…
• Un cabinet à taille humaine : 4M€ de CA avec 10 collaborateurs en interne et 25 experts indépendants.
• Une expérience de 22 ans dans le secteur des entreprises en transformation : plus de 20 000 emplois sauvés depuis sa création en 2002.
• Des clients très variés en termes de taille (PME à CAC40), de secteurs (tous les secteurs représentés) et de structure actionnariale (associations, secteur public, sociétés privées ou cotées).
• Une équipe pluridisciplinaire et complémentaire avec des profils séniors, experts des entreprises en transformation (stratégie industrielle, entreprises en difficultés, finance et trésorerie, dettes bancaires, gestion de crise, management de transition, stratégie marketing et commerciale...) et des profils plus juniors.
• Une entreprise en croissance qui a rejoint en 2023 le groupe ENDRIX (fondé en 1978, expertise comptable et audit financier, 60 millions de chiffre d'affaires annuel, plus de 600 collaborateurs).

Responsabilités :

Dès son arrivée, le Consultant en Stratégie et Coordination de projets prend part aux :

• Missions généralistes du bureau d’études : rédaction des livrables à destination des clients (comptes-rendus, analyse stratégique, rapport trimestriel, rapport de fin de mission), analyses stratégiques pour tous types de secteurs (industrie, santé, veille commerciale, rédaction de mémorandum commerciaux…).
• Missions à dominante stratégique et transformation : appui aux consultants séniors experts en stratégie et en transformation, production d’analyses et de recommandations, rédaction des plans d’action et des rapports d’activité.

Après un temps d'adaptation, le Consultant en Stratégie et Coordination de projets est désigné référent de plusieurs missions pour le compte du cabinet : gestion de projet, coordination des travaux et des rapports d'activité, suivi du calendrier de mission, déplacements auprès du client.

Qualifications pour le poste :

• Formation supérieure en management, gestion de projet, droit, sciences politique, finance des entreprises (bac+5 minimum) ;
• Expérience de 2 ans en gestion de projet.

Compétences :

Nous recherchons un profil autonome et adaptable, force de proposition et capable d'évoluer en logique floue.

• Vous savez travailler avec un haut niveau de rigueur, de fiabilité, de confidentialité ;
• Vous savez travailler en situation d’urgence, parfois en logique floue ;
• Vous aimez le travail en équipe et vous savez vous intégrer dans une ligne hiérarchique ;
• Vous appréciez et avez la maturité nécessaire pour être en frontal avec un client du cabinet ;
• Vous appréciez et avez la maturité nécessaire pour assumer la coordination des missions qui vous sont attribuées ;
• Vous avez un sens aigu du service et vous aimez le contact humain ;
• Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse (français et anglais) ;
• Vous maitrisez la suite Office : PowerPoint, Excel, Word.

Points forts du poste :

• Vous êtes en contact direct avec les experts séniors et les clients.
• Vous travaillez sur des missions de nature diversifiée (stratégie, restructuration, retournement, refinancement, renégociation de dette bancaire, CRO) ;
• dans des secteurs variés (industrie, industrie agroalimentaire, éducation supérieure, banques, nouvelles technologies, secteur aéronautique, secteur ferroviaire…).
• Vous bénéficiez en direct de l’expertise de l’équipe ZALIS dans l’accompagnement des entreprises en difficultés.
• Vous apprenez à évoluer au contact d’univers professionnels divers : administrations publiques, tribunaux de commerce, cabinets d’avocats…
• L'équipe interne ZALIS est jeune et accueillante.

Conditions :

Rémunération selon profil, composée d’un fixe et d’un variable sur objectifs personnels et collectifs.

Le poste se situe à Paris, au 30 rue Galilée 75016 Paris.

Processus de recrutement :

Nous avons conçu un processus de recrutement court, efficace et structuré en trois étapes clés. L’objectif est d’assurer une évaluation rigoureuse tout en respectant votre temps. C’est pourquoi nous vous proposons de venir une seule fois pour le processus suivant :

• Étape 1 : Entretiens de présélection

Vous serez invité à deux entretiens successifs en présentiel : un entretien avec le manager (30 min.) et un entretien avec le directeur du cabinet (30 min.). Nous discuterons de votre parcours, de vos motivations pour rejoindre notre équipe ainsi que de vos compétences générales en gestion de projets et en transformation.

Durée : 2 entretiens de 30 minutes chacun.

Objectifs : confirmer l’adéquation de votre profil avec le poste et la culture de notre cabinet.

• Étape 2 : Cas pratique

Le même jour et à la suite des entretiens, vous serez invité à préparer un cas pratique généraliste "Gestion de projets" : nous évaluerons votre qualité rédactionnelle, votre capacité de recherche et de synthèse.

Durée : 3 heures.

Objectif : évaluer votre capacité à aller chercher de l'information, à comprendre l'univers des entreprises en difficultés ainsi que vos compétences rédactionnelles.

• Étape 3 : Entretien final et offre

Dans cette dernière étape, vous rencontrerez le président de ZALIS. Cet entretien portera sur vos ambitions à long terme et la manière dont vous pourriez contribuer au succès de nos missions. Nous aborderons également vos attentes professionnelles (rémunération, évolution de carrière, etc.).

Durée : 60 minutes.

Objectif : valider votre compatibilité avec notre vision stratégique et finaliser les discussions sur votre intégration dans l’équipe.

À l’issue de ces trois étapes, nous serons en mesure de vous faire une offre ou de vous fournir un retour rapide sur la suite. Notre objectif est de conclure le processus en deux à trois semaines.

Pour candidater :

Transmettez vos CV et lettre de motivation à l’adresse email suivante : assistante@zalis.com.

N'hésitez pas à partager ce poste !

Daniel Cohen