Consultant en ressources humaines H/F en alternance

Consultant en ressources humaines H/F en alternance

Référence :

Secteur :

Localisation : Nantes 44000

PIGIER Nantes, Business School spécialiste française de l'alternance vous guide dans votre réussite professionnelle. Du BAC+2 au BAC+5 dans des secteurs qui recrutent : Management, commerce, communication, ressources humaines, gestion, comptabilité, administration, social… L’Alternance = une formation & une Expérience professionnelle. Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et obtenir un Bac +3 en Ressources Humaines. L’objectif de la préparation au Titre certifié Gestionnaire des Ressources Humaines est de former un(e) professionnel(le) qualifié(e) en gestion des ressources humaines et qui s’intègre à tout type d’entreprise.

Nous recherchons un(e) étudiant(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe RH en tant qu'alternant(e). Ce poste s'inscrit dans le cadre d’un Bachelor en Ressources Humaines et vise à offrir une expérience pratique complète dans le domaine des ressources humaines, tout en poursuivant vos études.

Missions principales :

• Participer au recrutement et à l’intégration de nouveaux collaborateurs.
• Assister dans la gestion administrative du personnel.
• Contribuer à l’organisation de formations et à la gestion du plan de développement des compétences.
• Participer à la gestion des relations sociales (préparation des réunions, suivi des échanges).
• Soutenir l'équipe RH dans divers projets et initiatives stratégiques.
• Bonnes compétences en communication écrite et orale.
• Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome.
• Intérêt marqué pour les métiers des ressources humaines et motivation à apprendre.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

Modalités :

• Type de contrat : Alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation).
• Durée : 12 mois, temps plein.
• Localisation : Nantes.
• Rémunération : sur la base des dispositions légales.