Consultant en recrutement (H / F)

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en recherche de structure partageant les mêmes valeurs.

Description du poste :

Vous souhaitez apprendre le métier de recruteur au sein d’un cabinet de recrutement Généraliste ?

L’équipe G2RH recrute un Stagiaire Consultant Recrutement H / F dans le cadre d’un stage conventionné pour une durée de 2 à 6 mois.

Quel est le rôle d’un consultant Recrutement au cabinet ?

Au sein du cabinet G2RH, le consultant en recrutement est polyvalent. Il doit bénéficier de compétences commerciales car il constitue lui-même son portefeuille de clients.

Lorsque le consultant a compris le cahier des charges de son client et priorisé les critères de sélection, il part en recherche de candidats.

Les candidats sélectionnés sont ensuite rencontrés au cabinet (ou en visioconférence selon la localisation géographique) de façon à connaitre leurs parcours professionnels et leurs motivations.

En fonction des informations récoltées, le consultant rédige un compte rendu détaillé et le transmet à son client.

Vous l’avez compris, le consultant a pour rôle de conseiller en apportant son expertise en recrutement. Il s’agit d’un intermédiaire entre les clients et les candidats.

Lors de ce stage, vous travaillez aux côtés de Gaël, gérant du cabinet ainsi que d’Ophélie et de Noelène, consultantes au cabinet. L’équipe se montre chaleureuse et sympathique.

Nous vous proposons de vous accompagner et de vous former sur les activités suivantes :

1. La compréhension du cahier des charges d’un client ;
2. La rédaction d’annonces complètes et attractives ;
3. La recherche de candidats sur les CVthèques et les réseaux ;
4. La présélection des candidats au téléphone ;
5. La création de visuels attractifs dans le but de renforcer la visibilité du cabinet ;
6. La participation aux entretiens de recrutement en binôme avec le gérant ou les consultantes Recrutement ;
7. L’accompagnement d’un candidat dans une recherche de poste.

En fonction de votre profil et de votre motivation, nous pouvons également vous accompagner sur l’analyse de tests de préférences comportementales.

Description du profil :

Étant donné qu’il s’agit d’un stage, nous n’attendons pas de compétences techniques spécifiques. En revanche, notre équipe sera particulièrement attentive à votre motivation, à votre curiosité et à votre relationnel.

Ce stage peut s’avérer intéressant dans le cadre d’une formation BAC+3 à BAC+5 orientée vers les métiers de la Vente, du Commerce, des Ressources Humaines ou pour toute autre personne désireuse de découvrir un premier environnement professionnel.

Rassurez-vous, une place vous attend au sein de l’équipe ! Chez G2RH, nous avons à cœur de transmettre notre savoir et de partager nos valeurs d’écoute, d’entraide et notre goût pour le travail qualitatif !

Le cabinet est situé en périphérie nantaise. Il est accessible en transport en commun.

Ce descriptif retient votre attention ? N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature !