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Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la Finance, notre client accompagne des PME, ETI et grands groupes dans leur recherche de profils top et middle management.
Leur approche qualitative et humaine du recrutement repose sur une relation de confiance avec leurs clients et candidats, une forte expertise métier et des méthodes de chasse performantes.
A propos du poste :
Dans le cadre de son développement, le cabinet ouvre un poste de Consultant(e) en Recrutement, au sein d’un bureau situé dans le 17e arrondissement de Paris.
Vous interviendrez de A à Z sur les recrutements, avec une autonomie progressive sur les missions commerciales et une formation à la méthode de chasse.
- Développement client : Accompagner les entreprises dans l’identification de leurs besoins en recrutement, principalement sur le secteur de la finance.
- Sourcing et recrutement : Identifier, évaluer et fidéliser les candidats via des outils performants (LinkedIn Recruiter, Salesforce,…).
- Conseil et accompagnement : Assurer un matching pertinent entre les attentes des clients et les ambitions des candidats.
- Suivi de mission : Construire une relation durable avec vos interlocuteurs, au-delà du placement.
Profil recherché :
- Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure de type Bac +5 (école de commerce, université ou équivalent).
- Vous avez une première expérience (2-4 ans) en recrutement ou commerce BtoB, idéalement dans l’environnement cabinet ou ESN.
- Vous êtes orienté(e) résultats, autonome, entreprenant(e) et vous aimez le challenge.
- Vous êtes attiré(e) par un environnement commercial exigeant mais bienveillant, et souhaitez évoluer vers une fonction complète à forte valeur ajoutée.
- Une appétence pour l’univers finance, ESG, audit, comptabilité ou DAF est un vrai plus.
Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine en forte croissance, où l’on conjugue plaisir au travail, performance et bienveillance ? Cette opportunité est faite pour vous !