Consultant(e) en Communication F/H/X

Who are we?

WEMEAN est un cabinet de conseil mobilisé autour d’une conviction structurante : le Conseil Positif, pour mettre le sens et l’efficacité au cœur de la stratégie des organisations.

WEMEAN est le seul cabinet qui accompagne les organisations sur leurs stratégies (projet d’entreprise, vision et proposition de valeur, raison d’être et mission, nouvelles gouvernances), leurs transformations (accompagnement et déploiement opérationnel, pilotage et mise en mouvement stratégique, dynamiques humaines et mobilisation managériale) et leurs engagements (stratégie et positionnement de communication, affaires publiques, complex issues et crises, partenariats et concertation).

L’équipe est composée de talents et d’experts aux expériences diverses, qui partagent tous les mêmes valeurs, la même culture et le même engagement. Face aux défis sociaux et écologiques contemporains, chaque membre de l’équipe met ses compétences, ses connaissances et sa détermination au service des clients du cabinet.

WEMEAN a accompagné dans leur projet, leurs engagements et leur communication plus de 70 clients, aussi bien des grandes comptes, des organisations publiques et privées mais aussi des start-up et scale-up.

Job description

Vous souhaitez contribuer au monde de demain en ayant dès aujourd’hui un impact positif sur la société?

Vous avez envie de contribuer à une nouvelle approche du conseil aux dirigeants.

Vous êtes convaincu.e de la valeur ajoutée stratégique des métiers du conseil dans une logique de progrès partagé pour les organisations, leurs salariés, leurs parties prenantes et la société toute entière.

Vous êtes convaincu.e de la nécessité pour l’entreprise de s’engager dans la société et de contribuer positivement à la résolution des grandes problématiques sociales et environnementales.

Vous aspirez à rejoindre une aventure humaine et entrepreneuriale, pour y apporter votre énergie et vos savoir-faire avec enthousiasme, créativité et engagement.

Alors, rejoignez WEMEAN, le cabinet de conseil des entreprises qui s’engagent. Nous accompagnons les dirigeants et leurs organisations sur l’ensemble des enjeux liés au sens et à l’impact positif de leurs activités, depuis la vision stratégique (mission, positionnement, plan stratégique, gouvernance) jusqu’au « faire-savoir » (coaching, communication, influence, gestion de crise, affaires publiques…) en passant par la transformation opérationnelle (conduite du changement, investissement à impact…).

Votre rôle au sein de l’équipe

Au sein d’une équipe dédiée à chaque client, vous interviendrez spécifiquement sur l’activité Communications du cabinet. Vous serez ainsi amené à participer à différentes missions directement liées à la contribution positive d’acteurs privés et publics à la société :

• Communications – Positionnement et stratégie de communication, accompagnement des dirigeants dans l’adoption et la conduite de combats sociétaux, accompagnement du porte-parolat, plume, formation C-Level à la prise de parole publique et médiatique…
• Complex issues & crise – Conseil en anticipation, gestion et communication de crise, accompagnement de la transformation post-crise
• Contribution publique et gestion des parties prenantes – Plaidoyer, mobilisation des parties prenantes, concertation et partenariats…

Au regard des besoins des clients et des priorités définies par l’équipe, vos tâches consisteront à:

• Contribuer à la démarche de conseil et aux missions qui nous sont confiées en vous appuyant sur:
• Une bonne compréhension des attentes clients, de leur environnement et contexte;
• Une réelle capacité de problématisation des enjeux, de formalisation des plans d’actions et de mise en œuvre autonome de ceux-ci, de conception et rédaction de contenus stratégiques C-Level;
• Votre aisance relationnelle dans l’interaction avec des dirigeants et décideurs;
• Une réelle volonté de lier enjeux de contribution à la société et enjeux métiers des acteurs accompagnés;
• La maturité requise aussi bien pour prendre des initiatives, être force de propositions pour le client que pour produire en autonomie les livrables attendus.
• Prendre pleinement votre part au projet d’une entreprise en plein développement en travaillant:
• Au rayonnement extérieur et à la visibilité du cabinet;
• Au développement des initiatives internes;
• A la réflexion et prospective sur les grands enjeux abordés par WEMEAN.

• Conduire un projet personnel porteur de sens pour vous comme pour le rayonnement du cabinet (développement d’une nouvelle activité, initiative pro bono, etc…)

Vos atouts pour rejoindre le collectif WEMEAN

• Vous cherchez à donner du sens à votre projet professionnel, et accordez une réelle importance à la valeur d’engagement;
• Vous êtes convaincu.e de la nécessité pour les entreprises de s’engager pour contribuer positivement aux grands enjeux sociaux et environnementaux;
• Vous souhaitez appréhender rapidement les enjeux stratégiques (business, parties prenantes, image…) d’une entreprise;
• Vous êtes diplômé d’un master 2 (ou équivalent: MBA, MSc, MS, …) d’une grande école ou d’une Université;
• Vous parlez français (FLE ou langue maternelle) et maîtrisez parfaitement l’anglais professionnel;
• Vous appréciez le travail en équipe, la solidarité et l’esprit de groupe tout en étant performant.e dans la conduite de tâches individuelles et habitué.e à la prise d’initiative et à l’autonomie;
• Vous disposez d’une réelle capacité d’adaptation à la diversité des entreprises, interlocuteurs ou univers culturels auxquels vous pourriez être confronté.e;
• Vous aimez écrire, conceptualiser et présenter vos idées avec une grande rigueur de réflexion et une solide clarté d’expression;
• Vous disposez d’une expérience professionnelle dans l’un des domaines ou rôles suivants :
• Conseil en communication et influence ;
• Direction de la communication, de l’engagement, des relations parties prenantes (affaires publiques, partenariats…);
• Chief of staff / plume ;
• Cabinet ministériel.
• Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques élémentaires (c.-à-d. Word, Excel & Powerpoint).

WeMean s’engage à promouvoir la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes. Nous encourageons les candidatures de personnes qualifiées, indépendamment de leur genre, orientation sexuelle, origine, croyances, âge, handicap ou toute autre caractéristique.