Consultant(e) en accessibilité numérique

Près de 20% de la population française est touchée par un handicap. Ethic First entend rendre le monde numérique plus accessible et inclusif. Nous sommes une entreprise française, experte en accessibilité numérique et dont le credo est l’Accessibility-By-Design, soit la capacité à construire des plateformes numériques nativement accessibles. Consciente de la transformation digitale en cours et des besoins des personnes en situation de handicap, notre entreprise a pour mission de rendre accessibles, à toutes et à tous, tous types de plateformes numériques. Le tournant réglementaire récent dynamise le marché et nous connaissons une croissance sans précédent.

Pour soutenir la demande et continuer de servir au mieux nos clients entreprises privées leaders de leurs industries (banque, assurance, énergie, grande distribution, e-commerce…) et comptes publics de premier plan (ministères, administrations, collectivités, services publics, universités ou recherche), nous étoffons nos équipes.

En particulier, nous cherchons un ou une consultante en accessibilité numérique, qui rejoindra notre équipe d’experts polyvalents.

Ethic First est une société autofinancée, rentable et en forte croissance. Avec un chiffre d’affaires en croissance de 160% en 2024, et une position reconnue sur le marché, notamment grâce aux marchés publics et privés remportés, le travail de toute l’équipe est salué par nos clients.

Également référencée comme principal prestataire en accessibilité numérique par la centrale d’achats d’un leader de la grande distribution, comme prestataire exclusif des équipes digitales d’un des trois plus grands groupes bancaires de France, prestataire privilégié d’une ESN leader (+50 000 collaborateurs), nous avons de très nombreuses opportunités à saisir et consolider pour toujours plus permettre aux personnes en situation de handicap d’exprimer leur droit d’accès au numérique.

Nous sommes convaincus qu’un monde numérique plus accessible est possible, et qu’il facilitera le quotidien de dizaines de millions de citoyens. Notre activité est une véritable mission, un sacerdoce, et nous mettons notre passion au service de cette cause chaque jour, avec une valeur cardinale : l’éthique.

Missions principales :

• Réalisation d’audits de conformité sur les sites web au regard du RGAA 4
• Identifier et prioriser les non-conformités d’accessibilité selon les impacts utilisateurs
• Proposer des recommandations techniques d’amélioration
• Rédiger des livrables clairs, de qualité et pédagogiques à destination de nos clients
• Restituer auprès des clients les audits de conformité réalisés en présentant la méthodologie ainsi que les non-conformités les plus impactantes pour les utilisateurs
• Collaborer avec les équipes de développement, de design et de contribution de nos clients pour les aider à intégrer les pratiques d’accessibilité
• Dispenser des formations adaptées aux différentes équipes digitales (UX / UI designers, développeurs, etc.)
• Participer à une veille technique sur l’accessibilité numérique

C’est un plus :

• Maîtrise du référentiel WCAG pour nos clients à l’international
• Maîtrise du référentiel RAAM pour effectuer des audits d’applications mobiles
• Capacité à rendre des documents bureautiques accessibles

Le profil idéal (mais candidatez si vous pensez vous en approcher) :

• Très bonne connaissance et maîtrise du RGAA
• Expérience en audit d’accessibilité et avec les outils de tests (Colour Contrast Analyzer, Stylus, ANDI, arbre d’accessibilité, NVDA, etc.)
• Aptitudes pédagogiques
• Sens de l’écoute du client
• Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec des profils variés
• Réactivité, disponibilité et pragmatisme
• Gestion simultanée de plusieurs projets et des priorités

Bonus si vous :

• Résidez en Île-de-France (déplacements ponctuels possibles chez des clients)

Nous recherchons une personne partageant les mêmes valeurs que notre équipe : bienveillance, tolérance et partage. Ethic First est une entreprise à taille humaine qui prône l'inclusion et la diversité. Nous offrons à nos collaborateurs de la flexibilité dans l'organisation de leur temps de travail afin de permettre à toutes et à tous de concilier vie personnelle et vie professionnelle.

Ethic First favorise l’équité en matière d’emploi. Bien entendu, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Conditions :

• Cadre forfait jours, avec RTT
• Poste exclusivement en télétravail : allocation télétravail, matériel bureautique
• Mutuelle et prévoyance
• Partage de la valeur
• Salaire selon profil et niveau d’expérience

Envoyez votre CV, lettre de motivation et références / expériences passées via la candidature simplifiée LinkedIn

visio avec le fondateur et dirigeant d’Ethic First

visio technique avec un expert en accessibilité numérique

Lors de votre arrivée chez nous, une semaine d’intégration vous sera consacrée pour vous familiariser avec l’équipe, l’entreprise, nos clients et nos outils.