Consultant Digital Media Senior (H / F) - CDI

Publicis Groupe, leader dans le domaine de la communication rassemble une communauté de 27 agences et nourrit un modèle unique alliant création, média, data et technologie pour accompagner ses clients sur toutes les expertises du marketing et de la publicité. Les agences doivent leur succès à des équipes et des personnalités engagées pour faire face au rythme des changements sociétaux et ouvrir de nouvelles voies par l'innovation.

Publicis Media est composé d'agences comme Zenith, Starcom, Blue 449, Performics, Spark Foundry, Publicis Sport, Publicis Media Connect, ainsi que de centres d'expertise en innovation tels que le Social Media, le Performance Marketing et le Digital, la Data, le Content, le Search, la Tech et le Commerce. Publicis Media accompagne ses clients dans l'univers complexe des médias d'aujourd'hui et déploie ses expertises sur tous les leviers et points de contact.

Descriptif du poste

Nous recrutons un Manager Média qui aura la charge de piloter les activités média d'un des leaders mondiaux du secteur du retail, beauté et luxe.

Intégré au sein d'une BU conseil internationale, votre rôle principal consistera à élaborer et piloter la stratégie média 360° (offline, digital, OPS, etc.) de l'annonceur sur le marché français.

Evoluant sur un secteur dynamique, vous serez chargé de promouvoir l'innovation, partager les nouvelles tendances secteur et de concevoir une roadmap media ambitieuse pour accompagner la croissance business du client.

Responsabilités

Servir de point de référence pour votre portefeuille de clients auprès des acteurs média du marché :

• Comprendre l'environnement et les enjeux commerciaux de vos clients.
• Superviser et diriger une équipe composée de trois consultants médias permanents.
• Encourager le développement de compétences et l'expertise de votre équipe.
• Connaître le marché et être le référent sur votre portefeuille de clients.
• Concevoir et promouvoir des recommandations stratégiques médias efficaces.
• Assurer la coordination des équipes sur les stratégies annuelles, les recommandations médias, et l'activation 360 (offline et online).
• Superviser les processus opérationnels et les analyses de performances.
• Gérer et optimiser quotidiennement le brief client sur les activations liées au media planning.
• Assurer une relation client de qualité sur tous les aspects liés aux médias.
• Coordonner les différents intervenants sur les divers projets.
• Diriger une équipe directe de deux collaborateurs, encourageant leur montée en compétences.

5 à 7 ans d'expérience dans le domaine des médias, dont au moins 2 ans en agence. Une première expérience avec un annonceur dans le secteur du retail ou de la grande consommation est un atout. Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir des partenariats efficaces.

• Fortes capacités analytiques et organisationnelles.
• Esprit d'équipe et compétences en management d'équipe.
• Goût pour l'opérationnel et capacité à inspirer vos collaborateurs.
• Maîtrise courante du français et de l'anglais.

Informations complémentaires

Nos locaux sont basés à Paris dans le 11ème arrondissement à 10 minutes à pied de la place de la Bastille dans un environnement de travail idéal pour vous épanouir.

Bon à savoir :

• Des espaces de travail et de détente modernes, collaboratifs et conviviaux.
• Le télétravail est possible sur une base de 2 jours par semaine.
• Work Your World : possibilité de travailler dans le monde entier jusqu'à 6 semaines continues chaque année.
• De nombreuses formations : Bastille Academy, +30.000 modules accessibles en e-learning, comprenant des certifications, en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel.
• Une politique Talent transparente.
• De nombreux événements pour apprendre, échanger et faire la fête.

Viva La Différence !

Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout.

Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d'âge, de sexe, de couleur de peau, d'origine sociale, de religion, ou d'orientation sexuelle... seules la compétence et l'énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d'accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée.