Consultant Consolidation Junior - Paris - Septembre 2025 H/F

Company Description

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.

Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit!

Job Description

Forvis Mazars vous propose de participer à l'accélération de son développement au sein des équipes Accounting & Outsourcing Services.

Dans ce cadre et en tant que Junior, vous bénéficierez d’un parcours de formation spécifique qui vous permettra d’intervenir sur des processus complets de consolidation auprès de Start-up, PME, ETI puis de grands groupes cotés.

Vous aurez la possibilité de découvrir de nombreux secteurs d’activité en intervenant dans un premier temps sur des dossiers d’externalisation pour différents clients:

• Organisation et mise en œuvre de processus de consolidation;
• Gestion de processus complets pour l’établissement d’états financiers consolidés en référentiel français et international;
• Relations avec les commissaires aux comptes;
• Propositions et mise en œuvre d’améliorations continues.

Une fois que la méthodologie de production et de contrôle d’une consolidation sera maîtrisée, vous pourrez intervenir auprès de grands groupes cotés afin de participer à des missions opérationnelles au sein des Directions de la Consolidation & Reporting:

• Renfort des équipes de production lors des clôtures;
• Support aux opérations complexes (acquisitions, fusions, cessions, introduction en bourse, carve-out…);
• Mise en œuvre de nouvelles normes comptables internationales;
• Assistance aux projets d’implémentation de systèmes de consolidation / reporting.

Qualifications

Pour rejoindre notre équipe, vous devez être titulaire d’un diplôme de niveau bac+5 issu d’une université, d’une école de commerce avec une spécialisation comptable ou d’un DSCG.

Vous êtes au début de votre carrière professionnelle et/ou possédez déjà une première expérience (stage ou alternance) comptable en entreprise ou en cabinet ? Génial ! Mais avant tout, nous comptons sur vous pour votre détermination, votre bonne humeur et surtout votre esprit d’équipe!

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, qualités essentielles pour intervenir sur les différents sujets comptables sur lesquels nous ferons appel à vous.

Vous faites preuve d’esprit d’équipe et d’adaptabilité, essentiels pour travailler avec différentes équipes sur des dossiers de tailles variées et répondre aux exigences de clients diversifiés. Selon le pôle que vous rejoindrez, vous serez amené(e) à vous déplacer directement chez les clients, ce qui nécessite une capacité à s’ajuster rapidement à de nouveaux environnements et à communiquer avec tous niveaux d’interlocuteurs.

Avantages

• Plan Epargne Entreprise avec Prime d’Intéressement et Participation annuelles importantes.
• 8 semaines de congés / an.
• Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les déplacements en clientèle restant une priorité).
• Nombreuses actions en faveur de l’équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.).
• Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins.
• Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie…
• CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle, etc.).
• Mutuelle modulable selon vos besoins.
• Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc.).
• PC portable, double écran et Iphone.
• Carte American Express pour vos frais professionnels.

Déroulé du processus de recrutement :

Andy est en charge du processus, il sera votre interlocuteur durant l’intégralité du processus.

Une fois votre candidature envoyée, vous recevrez une réponse sous quelques jours à 4 semaines maximum.

Si vous êtes retenus, vous serez contacté(e) pour passer un processus de recrutement avec nos collaborateurs au sein de l'équipe Consolidation.

• Un entretien individuel d’une heure sur votre parcours et vos motivations ainsi qu’un moment pour vos questions.
• Un cas technique comptable de 45 minutes.
• Un entretien avec notre associé.

Vous serez contacté(e) sous une semaine afin de connaitre le retour définitif quant à votre candidature.