Consultant achats Travel & MICE F / H

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EPSA Procurement
Paris
EUR 80 000 - 100 000
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Il y a 2 jours
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Compliance • Sevran

Dernière mise à jour: il y a 17 heures

Description de poste

SANYO DENKI EUROPE S.A., 38 salariés, CA 43M €, basée à Goussainville (95), est une filiale européenne du groupe japonais SANYO DENKI CO., LTD. Fort de 4 000 collaborateurs répartis dans 10 pays, le Groupe a pour ambition de devenir le partenaire incontournable des fabricants innovants en leur proposant une gamme de produits dédiés à nos 6 secteurs de prédilection : Industrie, Domotique, Médical, Énergie, Information et Environnement.

Nous recrutons un Responsable RH F / H à temps partiel.

Dans un environnement industriel, en appui à la direction générale, vous avez pour mission de superviser la gestion administrative du personnel et de la paie, de piloter le développement RH, et d’accompagner les managers et les collaborateurs sur tous les sujets RH.

En lien avec la direction et une assistante RH, voici le détail de vos missions :

Administration du personnel et de la paie

  • Rédiger les documents contractuels, les lettres et les attestations ;
  • Suivre les absences, communiquer les variables de paie au gestionnaire de paie (par le logiciel de paie, SILAE) et superviser la production des fiches de paie ;
  • Assurer un rôle d’interface entre l'entreprise et les organismes externes (médecine du travail, OPCO, assurances) ;
  • Intégrer et accompagner les salariés détachés (visa, logement, fiscalité…) ;

Développement RH

  • Participer à l’analyse des besoins de formation, élaborer le plan de développement des compétences et mettre en œuvre les actions de formations ;
  • Assurer le processus de recrutement de nouveaux collaborateurs, de leur recherche à leur intégration ;

Compliance RH et Projets

  • Mettre en conformité les pratiques RH de l’entreprise au regard de la législation et de la convention ;
  • Optimiser et mettre en place des outils RH ;

Conseil et informations aux managers et aux collaborateurs

  • Conseiller, orienter et informer les salariés sur leurs droits et devoirs ;

Management d’une assistante RH

  • Former et évaluer une assistante RH qui vous assistera un jour par semaine.

Ce poste vous intéresse?

Vous êtes la personne que nous recherchons si :

  • Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine des RH ;
  • Votre anglais est courant à l’écrit et à l’oral (niveau minimum requis : C1) ;
  • Vous utilisez le pack office, vous maîtrisez Excel ;
  • Vous êtes autonome, dynamique, et bon communiquant ;
  • Vous êtes titulaire d'un minimum d'un BAC+3 / 4 dans le domaine des RH.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif?

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