Conservatrice-Restauratrice / Conservateur-Restaurateur du Patrimoine

Missions

Le Laboratoire d’Archéologie des Métaux (LAM), service de la Métropole du Grand Nancy, recherche un conservateur-restaurateur du patrimoine pour assurer des missions de restauration, conservation préventive et curative du mobilier archéologique et ethnographique confié au LAM. Au sein d’une structure à taille humaine (4 agents) privilégiant la coopération et la cohésion d’équipe, le conservateur restaurateur travaillera pour une clientèle essentiellement constituée de services de fouilles préventives et de musées du Grand Est. Vous serez rattaché(e) à la mission de valorisation des patrimoines, au sein de la Direction du développement du projet culturel métropolitain.

• Vous assurez la conservation préventive et curative, et la restauration du mobilier archéologique et ethnographique principalement en métal.
• Vous recueillez des données, établissez un diagnostic et définissez des préconisations.
• Vous participez à l’encadrement des prestataires extérieurs (scientifiques et restaurateurs indépendants) qui interviennent pour le LAM.
• Vous élaborez des projets et réalisez des études à caractère scientifique.
• Vous garantissez une veille documentaire, juridique et scientifique régulière.
• Vous participez aux missions administratives de l’établissement en lien avec la clientèle du LAM : élaboration de devis, rédaction de pièces de marché, rédaction de rapports de traitement des œuvres.
• Vous contribuez au fonctionnement quotidien du LAM (commande et entretien du matériel, gestion des déchets, etc).

MISSIONS SECONDAIRES

• Vous accueillez et encadrez les stagiaires.
• Vous transportez des objets restaurés par le LAM.
• Vous participez à des actions de médiation (visites, EAC) et de communication (réseaux sociaux).
• Vous participez à la conception de soclages.

Profils recherchés

Vous êtes, de préférence, détenteur des compétences techniques suivantes :

• Être titulaire d’un diplôme habilitant à la conservation restauration des biens faisant partie des collections des Musées de France selon l’article 13.3 du décret 2002-628 du 25 avril 2002, ou équivalent européen.
• Bonnes connaissances techniques et curiosité en histoire et archéologie.
• Disposant d’une expérience confirmée en conservation préventive et restauration du patrimoine métallique.
• Connaissance de l’environnement juridique du Code du Patrimoine et de la conservation-restauration des œuvres d’art.
• Connaissances en conditionnement et en transport d’œuvres.
• Connaissances des procédures de la commande publique.

Savoir-faire

• Pratique et maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel); la connaissance de File Maker serait appréciée.
• Posséder une grande rigueur dans le travail.
• Avoir le sens des responsabilités et du respect des procédures.
• Être soigneux(se) dans la manipulation des objets.
• Permis B fortement souhaité.

Savoir-être

• Vous faites preuve de polyvalence et de rigueur dans votre travail, vous permettant d’être précis, patient et autonome.
• Vous avez une grande capacité relationnelle avec les prestataires et clients extérieurs.
• Vous savez travailler en équipe en favorisant la communication.

Particularités du poste

• L’activité s’exercera pour la majeure partie au sein du Laboratoire d’Archéologie des Métaux à Jarville-la-Malgrange.
• Pics d’activité.
• Port de charges lourdes.
• Manipulation de produits chimiques.
• Travail statique.
• Port d’équipements de protection individuels.

Rémunération

• Prime de fin d’année et prime de vacances (sous conditions d’ancienneté).
• Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l’abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable.

Avantages sociaux

• Possibilité de choisir son cycle de travail.
• Participation de l’employeur à la protection sociale complémentaire « Prévoyance – Maintien de salaire ».
• Comité d’Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs).
• Titres Restaurant (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l’employeur).
• Animations (sportives et culturelles) proposées sur la pause méridienne.

Processus de recrutement

• Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy et à déposer à l’adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature.

Prise de fonction au 1er juillet 2025 en rappelant la référence GN 25-61. Date limite de candidature le 10/05/2025.

La métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l’emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre, les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

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