CONSEILLER TECHNIQUE ITINÉRANT AUTOMOBILE / FLYING DOCTOR H-F

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Cadre • Noisy-le-Grand

Dernière mise à jour: il y a 12 heures

Description de poste

Citwell renforce son équipe Business Development et recrute un.e Business Developer / Chargé.e de développement commercial basé.e à Lyon.

Qui sommes-nous ?

Citwell est un cabinet de conseil en management, fondé en , spécialiste de la Supply Chain, des Opérations et de la Conduite du Changement, qui accompagne des entreprises de tailles et de secteurs variés (industrie, négoce, distribution spécialisée) dans leurs projets de transformation.

Une culture appréciée de nos clients, qui consiste à faire systématiquement équipe avec eux, favorisant ainsi la mobilisation et l'implication au changement.

Une entreprise à taille humaine, où l'esprit d'équipe est roi ! Une vraie proximité dans les équipes, y compris avec les associés, nous permet d'offrir un cadre souple, transparent et stimulant, où chacun peut se développer, a une réelle autonomie, et est invité à apporter sa contribution et à prendre des responsabilités.

Votre rôle et vos missions

Rattaché à la responsable du Business Development, votre rôle est de promouvoir les expertises Citwell et de détecter de nouvelles opportunités commerciales. Vos interlocuteurs : Responsables au sein des Directions Supply Chain, Opérations au sein d'ETI et de Grands Comptes. Vous êtes le premier contact avec nos prospects, et ainsi garant(e) d'une bonne première impression.

Votre mission principale est de promouvoir les offres Citwell, générer des leads commerciaux et détecter de nouvelles opportunités de missions pour nos managers et directeurs sur les marchés cibles en utilisant les bases de données / CRM, outils de veille et réseaux sociaux mis à votre disposition.

Pour cela, votre mission sera double :

1. Contacter les leads entrants issus des diverses actions marketing ou du site web (chat, téléchargements de contenus, rappel des personnes présentes aux événements) afin de répondre à leurs demandes et qualifier leur intérêt pour nos offres conseil.
2. Engager proactivement les prospects au travers d'actions de prospection sortantes. Celles-ci seront réalisées au travers de conversations par téléphone, e-mail ou LinkedIn dans le but d'identifier et contacter des décideurs ciblés dans le cadre de plans d'actions commerciaux ou de plans de compte clients ou prospects.

Votre 2nde mission majeure sera de participer activement à notre développement sur des comptes stratégiques :

1. Dynamiser la gestion des plans de grands comptes avec l'équipe interne de développement (directeurs & managers), en co-animant les réunions et en participant à la définition des plans d'actions.
2. Prendre des rdv auprès de nouveaux contacts, entretenir le relationnel avec les achats et gérer le référencement.

Plus globalement, vous serez amené(e) à :

1. Susciter de l'intérêt pour nos différentes expertises et entretenir des relations de confiance sur la durée avec vos interlocuteurs.
2. Travailler en collaboration directe avec les membres du comité de développement (Directeurs, managers, marketing).
3. Contribuer au cycle d'avant-vente des projets détectés (mise en relation avec le bon expert, suivi de la préparation de la réponse, etc.).
4. Contribuer à la gestion du CRM Salesforce et aux projets internes.

Profil recherché :

De formation commerciale (Bac+3 / +5), vous disposez d'au moins une expérience dans un environnement B2B de service conseil ou IT.

À l'aise dans la prise de contact directe (à l'oral ou par écrit, et en anglais), vous avez d'excellentes qualités relationnelles et savez argumenter pour convaincre, tout en ayant un sens de l'écoute et de l'analyse qui vous permettent de comprendre rapidement des enjeux clients.

Vous avez le sens de l'organisation et du collectif, vous êtes rigoureux(se), et doté(e) d'une réelle curiosité.

Nous sommes aussi attentifs à ce que tous nos nouveaux collègues partagent notre culture faite d'esprit d'équipe, d'ouverture, de reconnaissance et de bonne humeur.

Nous recherchons avant tout des personnalités et des passionnés souhaitant rejoindre une entreprise en pleine accélération ! Êtes-vous prêt à relever le défi ?

Conditions

Contrat : CDI

Démarrage : dès que possible

Rémunération : selon expérience

Avantages : tickets restaurants, intéressement et épargne salariale

Déplacements ponctuels à prévoir à Paris au siège.

Contact

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