Conseiller technique en action sociale (Service parentalité) (H/F)

Conseiller technique en action sociale (Service parentalité) (H/F)

Publié depuis 1 jour • Date limite de candidature 16/12/2024

• CDD
• MARSEILLE
• de 2 320 € à 2 403 € par mois
• NIVEAU 6
• NVHADD100511

CAF DES BOUCHES-DU-RHONE

La Caisse d'Allocations Familiales des Bouches-du-Rhône, organisme de droit privé, assure une mission de service public. Acteur majeur de la politique familiale, la Caf aide les familles dans leur vie quotidienne (éducation, accueil des enfants, loisirs, logements…) et assure le versement des minima sociaux pour les plus démunis.

Elle compte plus de 1100 salariés répartis sur 6 sites et verse des prestations à plus de 480 000 allocataires.

Des valeurs fortes : Solidarité, Neutralité, Equité sont profondément ancrées dans notre culture.

Vous recherchez un poste où vous avez besoin de vous sentir utile, de rejoindre une équipe dynamique, d'avoir un poste gratifiant, alors venez contribuer à une mission de service public en nous rejoignant !

Description du poste

La Caf 13 recherche un Conseiller technique en action sociale (H/F)

Lieu d'affectation : Siège : 215 Chemin de Gibbes, Marseille 14ème

Ses missions :

Fonction d'aide à la décision :

• Participer à la rédaction de notes d'action sociale dans le domaine de la parentalité,
• Réaliser des avis techniques : avis d'opportunité relatifs aux subventions d'investissement et subventions de fonctionnement, études techniques et financières, rédaction de bilans d'évaluation, en respect du planning des commissions d'action sociale,
• Assurer une veille technique dans son domaine d'activité,
• Participer à la vision départementale de la politique parentalité déployée,
• Contribuer à l'élaboration et la formalisation des plans d'actions, adaptés aux besoins des populations, et conformément aux orientations politiques d'action sociale nationales et locales.

Fonction de coordination :

• Être relais d'information et assurer l'interface avec le service pilotage des aides financières collectives et du budget en action sociale, les territoires déconcentrés de la Caf et les contrôleurs en action sociale,
• Mobiliser les ressources internes et externes au service des projets,
• Accompagner techniquement les chargés de mission et de développement territorial dans le champ de la parentalité.

Fonction d'animation et de coopération auprès des partenaires en articulation avec les autres secteurs de la sous-direction :

• Contribuer à la promotion des orientations politiques d'action sociale nationales et départementales auprès des partenaires de la Caisse d'allocations familiales (associations, entreprises, collectivités territoriales, …),
• Animer et participer aux différentes instances partenariales (SDSF, Etat, Département, communes et intercommunalités, comités techniques et comités de pilotage...),
• Impulser des partenariats techniques,
• Œuvrer aux conditions de réalisation des dispositifs contractuels,
• Réaliser des guides ou des documents de synthèse en relation avec les partenaires.

Profil recherché

Vos compétences

Compétences exigées :

1. Connaissance des dispositifs d'action sociale de la Caf
2. Capacité à conduire des appels à projets et du suivi administratif des dossiers
3. Capacité à analyser et instruire des demandes de subventions afin de formaliser des notes d'opportunité à l'attention de la Direction et de la Commission d'Action sociale
4. Capacité à concevoir des outils de communication adaptés aux objectifs et cibles visées (partenaires, territoires)
5. Capacité à coordonner son action avec les autres services et acteurs
6. Capacité à valoriser les actions de la Caf auprès de partenaires variés.

Votre formation

Diplôme : Niveau 6 / Bac +3 avec une dominante en politique d'action sociale souhaitée

Expérience : Conduite de projets, Gestion administrative, réunions partenariales, travail en équipe et relation avec les partenaires.

Informations complémentaires

Avantages :

• Une rémunération versée sur 14 mois.
• Des horaires flexibles, sur une amplitude horaire 07h00-19h00, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
• La participation aux frais de transport à hauteur de 50% et le versement d'une indemnité kilométrique vélo si ce mode de transport est utilisé.
• Une prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions).
• Des titres restaurants d'une valeur unitaire de 11,52 €.
• Une mutuelle et un régime de prévoyance.
• La possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le comité social et économique (CSE).
• L'accès à une salle de sport dans les locaux du siège.
• Parking sécurisé.

Contact

Le poste est à pourvoir pour le 6 janvier 2024. Le dossier de candidature (CV et lettre de motivation OBLIGATOIRES) est à transmettre uniquement sur le site de la sécu recrute au plus tard le 4 décembre 16h00.

Si dans un délai de 5 à 6 semaines, vous restiez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue pour ce poste.

Il appartient aux candidats de prendre toutes leurs dispositions pour se rendre disponibles à une éventuelle convocation.