Conseiller social CDD Paris- H/F, Paris

Notre Direction Territoriale de Paris composée de logements, assurant la gestion de proximité avec les locataires, souhaite intégrer un conseiller social pour participer activement à la mise en œuvre de la politique d'action sociale de la société ainsi qu'aux objectifs de gestion des impayés et de la vacance.

Véritable ressource de conseil et d'expertise de l'action et de la réglementation sociale, vous collaborez de manière transverse avec vos collègues de la gestion locative et contentieuse et animez les relations avec différents partenaires institutionnels (CAF, associations, mairies).

Vous accompagnez les locataires en difficultés sociales en mettant en œuvre des actions permettant de prévenir les cas d'impayés de loyers. Vous réalisez des diagnostics sociaux, mobilisez les moyens nécessaires afin de favoriser l'accès ou le maintien dans le logement tout au long du parcours locatif, et assurez le suivi des dispositifs sociaux (Plans départementaux, accords collectifs ANRU, CIL, DALO,...).

Le mot du manager :
Parce que nos équipes de proximité sont indispensables à notre action, nous vous attendons pour les aider à relever les défis d'aujourd'hui avec le seul objectif : mettre nos clients au centre de nos préoccupations. Nous sommes prêts à vous accueillir au sein de notre team dans laquelle vous trouverez des collègues professionnels, sérieux et engagés. Intéressé(e) ? Rejoignez-nous.

Qualifications :
Obligatoirement diplômé ESF, vous avez une expérience minimum de 2 ans dans l'action sociale et de préférence dans le logement social. Vous avez une bonne connaissance des publics en difficultés sociales et des dispositifs administratifs, juridiques et institutionnels.

Vos qualités relationnelles et rédactionnelles vous permettront de maintenir et développer les différents partenariats. Autonome, vous savez prendre des décisions et êtes force de persuasion.

Rejoindre ICF Habitat, c'est :

1. Apporter sa pierre à l'édifice en contribuant à une mission sociale.
2. Intégrer un Groupe qui a su se renouveler et prendre le virage du digital.
3. Développer de nouvelles compétences grâce à la diversité de vos missions.
4. Trouver une entreprise dont la longévité n'est plus à prouver de par ses 95 ans d'histoire.
5. Bénéficier d'un package de rémunération attractif et de conditions flexibles.

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Postulez dès maintenant !

Dans le cadre de sa politique diversité, ICF HABITAT étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.