Conseiller RH & Formation H/F

Conseiller RH & Formation H/F

Date Limite Candidature : mercredi 16 avril 2025 23:59:00 heure de Paris

Assurez-vous que votre profil candidat soit correctement renseigné avant de postuler

Informations générales

Intitulé de l'offre : Conseiller RH & Formation H/F
Référence : MOY600-HERPET-001
Lieu de travail : VANDOEUVRE LES NANCY
Pays : France
Date de publication : mercredi 26 mars 2025
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Durée du contrat : 24 mois
Date d'embauche prévue : 1 septembre 2025
Quotité de travail : Complet
Niveau de diplôme préparé : BAC+5
BAP : J - Gestion et Pilotage

Description du poste

Vous souhaitez participer au progrès du monde et en faire votre quotidien ? Venez découvrir l'envers du décor du monde de la Recherche Scientifique en apportant votre soutien aux Femmes et aux Hommes qui construisent le monde de demain.
Sous la direction et l’accompagnement de votre tuteur, vous participerez aux différentes activités dévolues au Pôle Conseil RH & Formation afin de découvrir les différentes facettes du métier de Conseiller RH & Formation :
Activités principales en matière de conseil formation :

1. Analyser les besoins de formation collectifs ou individuels des agents titulaires et contractuels ;
2. Conseiller et accompagner les laboratoires et les agents sur les actions de formation à mener ;
3. Concevoir et mettre en œuvre les actions de formation ;
4. Mettre en place des dispositifs d'accompagnements spécifiques (CPF, Congé Formation, VAE, Bilan de compétences,…)

Activités principales en matière de conseil et d'accompagnement RH :

1. Conseiller les agents dans la mise en œuvre de leur parcours professionnel (mobilité, reconversion, réintégration, réaffectation ou en difficulté professionnelle) ;
2. Apporter un appui aux encadrants sous forme d’aide et de conseils dans la gestion managériale, l’accompagnement des collectifs de travail, la prévention et la résolution des conflits ;
3. Participer au processus de recrutement, d'accueil et d'intégration des agents.

Des missions spécifiques vous seront confiées et feront l’objet d’un fil conducteur sur la durée de votre contrat pour éventuellement nourrir votre mémoire professionnel :

1. Formation : Proposer une méthode opérationnelle d’évaluation à froid des actions de formation ;
2. RH : Proposer une méthode opérationnelle de prise en charge des bilans de carrière.

Description de l'employeur

Le Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS) est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du Ministère de l'Éducation Nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche. Il couvre tous les champs de la connaissance en biologie, physique, chimie, ingénierie, sciences humaines et sociales, mathématiques, écologie, sciences de l’information et sciences de l’univers.
Le CNRS emploie près de 32 000 personnes, dont plus de 11 000 chercheurs travaillant au sein de 1 144 laboratoires répartis sur tout le territoire national. Les 17 délégations régionales (DR) du CNRS ont un rôle de gestion et d’accompagnement de proximité de ces unités de recherche, en particulier dans le domaine des Ressources Humaines.

La délégation Centre Est du CNRS quant à elle couvre deux régions administratives : le Grand Est (hors Alsace) et la Bourgogne-Franche Comté. Les services support de la délégation, sis à Vandoeuvre les Nancy, regroupent un collectif d’environ 70 personnes qui soutiennent activement une soixantaine de laboratoires de recherche et près de 1 200 agents.

Au sein de cette délégation, le Service des Ressources Humaines est chargé de mettre en œuvre la politique en matière de ressources humaines définie par le CNRS, ainsi que de la gestion quotidienne des agents de la circonscription. Le service est organisé en deux pôles principaux : le Pôle Gestion du personnel et le Pôle Conseil RH & Formation, comptant au total 15 agents.

Vous serez rattaché.e au Pôle Conseil RH & Formation, qui se consacre plus particulièrement aux développement des compétences et à l'accompagnement individuel et collectif des agents. Cette équipe compte actuellement 4 agents.

Descriptif du profil recherché

Vous travaillerez en équipe, mais vous serez également autonome sur les missions spécifiques qui vous seront confiées. Vous participerez à la vie du pôle et du service et devrez rendre compte de vos travaux à votre tuteur qui vous apportera son soutien. Vous devrez être à l’aise avec la démarche de parangonnage auprès d’acteurs variés pour contribuer à la réussite de vos missions. Des connaissances en ingénierie de formation et savoir utiliser des outils utiles à la conception de projets Digital Learning (Articulate 360, Canva) serait un plus qui permettrait de vous engager sur des projets innovants du Pôle.

Conditions particulières d'exercice

Des déplacements ponctuels sont possibles sur l’ensemble de la circonscription et réalisables via les transports en commun ou les véhicules administratifs.

Le poste est basé à Vandoeuvre-lès-Nancy, dans le cadre paisible et verdoyant du plateau de Brabois. C'est un lieu idéal pour les sportifs et les amoureux de la nature, avec des espaces comme le Parc de la Sapinière et le Château de Brabois à proximité. La Délégation Centre Est est facile d'accès, juste à côté de la sortie 2b de l'autoroute A33 et des transports en commun de Nancy (arrêt de tram "Faisanderie" à 2 minutes à pied). De plus, un parking gratuit et sécurisé est à votre disposition, avec la possibilité de recharger votre véhicule électrique à prix coûtant.

Un restaurant administratif, situé à seulement 5 minutes à pied, vous permet de déjeuner à un tarif très avantageux.

Enfin, le CNRS propose des activités culturelles et sportives, ainsi qu'un service de billetterie pour profiter d'événements dans les environs.