Conseiller Pénitentiaire d'Insertion et de Probation - Equipe projet H/F

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Direction de l'administration pénitentiaire - DISP MARSEILLE
Provence-Alpes-Côte d'Azur
EUR 20 000 - 40 000
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Il y a 2 jours
Description du poste

Conseiller Pénitentiaire d'Insertion et de Probation - Equipe projet H/F

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  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction de l'administration pénitentiaire - DISP MARSEILLE
  • Localisation : MO CARPENTRAS - L'esculape 215 av. du Comtat Venaissin 84200 Carpentras
  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Le SPIP 84 est composé du siège départemental basé à Avignon, de l’antenne mixte Avignon MO et CP Avignon le Pontet (2RA), de l’antenne Carpentras composée actuellement d’une unité MO et a compter de fin 2026 d’une unité dédiée MF (nouvel établissement– CD de 400 places). La résidence administrative Carpentras sera commune (MO Et MF).

En vue de l’ouverture de ce nouvel établissement, il a été acté la mise en place progressive d’une équipe projet SPIP à compter de janvier 2026.

A cette occasion, la présente mobilité CPIP 2025 prévoit l’ouverture de 2 postes CPIP sur la résidence administrative Carpentras en vue de la mise en place de cette équipe projet.

Les 2 postes CPIP à pourvoir sur la RA Carpentras par la présente mobilité seront affectés soit sur le MF - CD équipe projet – soit sur le MO en fonction des résultats de la mobilité interne ouverte en amont aux agents CPIP déjà en poste sur la RA Carpentras.

Concernant les 2 postes CPIP qui seront positionnés sur l’équipe projet MF: De manière transitoire et temporaire (jusqu’à fin avril 2026), en marge de l’activité relative à l’équipe projet, les 2 CPIP renforceront également l’activité du MO sur la base d’une file active de 15 PPSMJ (enquêtes 723-15, enquête sociale rapide longue, enquêtes ADP sortant de détention). Ils n’assureront pas de prise en charge de longue durée.

Moyens mis à votre disposition:
Bureau – ordinateur - ordinateur portable.

La circulaire du 19 mars 2008 relative aux missions et aux méthodes d’intervention des services pénitentiaires d’insertion et de probation vient préciser les missions et les modalités d’intervention des SPIP dans une finalité de prévention de la récidive. Les conseillers pénitentiaires d’insertion et de probation (CPIP) accompagnent les personnes détenues dans le cadre d’un parcours d’exécution des peines. Ils aident à la décision judiciaire et à l'individualisation des peines en proposant des mesures d'aménagement de peine au juge de l’application des peines, en fonction de la situation du condamné (art D 461 du CPP). Ils aident à la préparation à la sortie de prison en facilitant l'accès des personnes incarcérées aux dispositifs d’insertion et de droit commun (logement, soin, formation, travail…). Ils luttent contre la désocialisation des personnes détenues, ils favorisent le maintien des liens sociaux et familiaux et aident à préparer leur réinsertion sociale (art D 460 du CPP). Ils participent à la programmation des activités socio-culturelles en lien avec le coordonnateur des activités du SPIP.

Profil recherché

Connaissances :
Droit pénal et procédures pénales et Droit de l’organisation et au fonctionnement de l’administration pénitentiaire et à l’exécution des peines Environnement professionnel : Maîtrise du fonctionnement et de l’organisation des SPIP, du fonctionnement et de l’organisation de l’AP, des dispositifs et textes réglementaires relatifs aux politiques publiques dans tous les champs de compétences du SPIP, du tissu associatif, partenarial et de son organisation, des partenaires institutionnels des peines en lien avec l’exercice des missions du SPIP, du tissu partenarial institutionnel et associatif afin de travailler de manière collaborative.
Savoir-être :
Posture bienveillante, non jugeante et respectueuse.
Établir une relation de qualité avec les personnes.

Savoir-faire :
Maîtrise des logiciels et applications bureautiques
APPI-GIDE-Open Office- Windows…
Faire preuve d’organisation et de rigueur.
Faire preuve de sens du service public et d'une capacité à travailler en équipe.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • coralie.moreaux@justice.fr, DPIP cheffe d'antenne Carpentras

Qui sommes-nous?

Descriptif du service

Composition et effectifs du service :

Structuration actuelle(configuration MO unique) : 1 DPIP – 10 CPIP - 2 PA

Structuration à venir: En attente consolidation OR

Votre hiérarchie :

Vos interlocuteurs métiers :

En interne : Relations quotidiennes avec les agents du SPIP

En externe : Les magistrats du siège, des Parquets, les greffes

Les services de police et gendarmerie

Les services de la Préfecture et autres administrations.

Les partenaires associatifs

Organisation de travail: 36h exigible par semaine – 7h12 par jour-

Accessibilité en transport / Parking: Réseau bus de ville et parking

PDF au 01/01/2026 (Projet CD Comtat-Venaissin).

Expériences professionnelles antérieures souhaitées :

Fonction précédente de CPIP

Vacant à partir du 01/01/2026

Conseillère / Conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation

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