Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Débutant
Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels 35 à 45k brut annuel, pour les fonctionnaires selon le grade Rifsep
- Piloter et organiser des programmes de formation destinés à des cadres supérieurs et dirigeants de l’Etat de leur conception à leur évaluation en passant par leur organisation, leur contenu, leur mise en œuvre et leur suivi;
- Assurer un rôle d’interface entre le département, les services de l’Institut et les partenaires extérieurs publics et privés.
Activités principales
Sous l’autorité du chef de département ou de son adjoint, en lien avec un assistant pédagogique, avec les équipes support du département et de l’ensemble de l’INSP:
Vous aimez travailler en équipe et vous êtes doté d’un sens fort de l’organisation, de rigueur, de dynamisme, de loyauté et de discrétion. Vous savez être à l’écoute de l’ensemble de vos interlocuteurs et appréciez être une personne ressource. Vous aimez l’ingénierie pédagogique et sa mise en œuvre. Vous êtes exigeant avec le résultat de vos actions.
Rejoignez une équipe dynamique dans une activité au cœur du développement de l’INSP. Vous jouerez un rôle essentiel en pilotant des programmes de formation de haut niveau dont vous serez responsable.
Vous savez collaborer avec les différentes parties prenantes et maitrisez les outils bureautiques et collaboratifs. Vous justifiez d’une expérience significative dans la formation initiale ou continue.
Savoirs
→ Outils et techniques de gestion de projet - Application
→ Ingénierie de formation et ingénierie pédagogique - Maitrise
→ Connaissances du champ de la formation continue et de ses acteurs
→ Connaissance des méthodes d'enquête et de recueil de besoins
Savoir-faire
→ Planifier et respecter des délais - Maitrise
→ Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs - Maitrise
→ Accueillir un public multiculturel et gérer des interlocuteurs de haut niveau – Maitrise
→ Analyser un besoin et concevoir un dispositif de formation – Maitrise
Compétences comportementales transverses
→ Respect de la confidentialité, et des consignes, loyauté - Expertise
→ Sens de l'organisation, rigueur et méthodologie - Expertise
→ Réactivité et autonomie - Expertise
→ Excellent relationnel et esprit équipe
→ Capacités d'analyse et de synthèse
→ Qualités d'organisation et de rigueur, sens de l'analyse et du rendre-compte
Localisation : 2 avenue de l'Observatoire, 75006 Paris
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
L’Institut national du service public (INSP), créé le 1er janvier 2022, est le nouvel établissement public français de référence pour le recrutement, la formation initiale et la formation continue des cadres supérieurs français et internationaux.
Le département est composé d’une équipe de conseillers pédagogiques (cadres de catégorie A ou équivalent) et d’assistants pédagogiques pour la mise en œuvre des formations.
Envoi des candidatures | Les personnes intéressées transmettent directement et uniquement leur candidature via la plateforme Choisir l’INSP.
Contact RH
Pour le suivi de candidature | Juliette Reinbolt, Chargée de recrutement • Tél: 03 69 20 48 12
Moyens mis à disposition
Un PC portable, possibilité de télétravail, prise en charge partielle des transports en commun, mutuelle obligatoire et prévoyance optionnelle avec participation employeur.
Contraintes particulières liées au poste
- Déplacements ponctuels Paris intramuros et Ile-de-France
- Horaires variables et pics d’activité en fonction des obligations du service.