Conseiller médical H/F

Conseiller médical H/F

Publié depuis 1 jour • Date limite de candidature 28/12/2024

• CDI
• LYON
• NIVEAU A praticien conseil
• Télétravail possible
• NVHADD101226

ARS AUVERGNE-RHÔNE-ALPES

L'ARS recrute un conseiller médical !

L'Agence Régionale de Santé (ARS) est l'interlocuteur unique des professionnels de santé et du médico-social, des services de l'Etat, des collectivités territoriales et des organismes gestionnaires sur tous les sujets de santé.

Notre mission consiste à piloter et mettre en œuvre les politiques dans le respect des droits des usagers, en coordination avec les différents partenaires et en tenant compte des spécificités de notre territoire.

La Direction de l'autonomie conçoit et met en œuvre les grands axes de la politique régionale de santé en direction des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

Elle organise l'offre médico-sociale relevant de son champ de compétence et favorise la mise en œuvre des parcours des personnes sur leur territoire. Elle veille à la qualité et l'efficience des prises en charge, alloue les ressources aux établissements et services, contractualise ou conventionne avec les gestionnaires.

Quatre enjeux structurent cette politique :

• Prévenir et retarder les effets de la perte d'autonomie à travers un accès à la prévention et au système de santé facilités,
• Organiser une offre capable de prévenir et traiter les ruptures de parcours de vie des personnes handicapées et âgées,
• Optimiser les ressources et moderniser l'offre médico-sociale,
• Promouvoir la qualité et la sécurité des prestations médico-sociale.

Description du poste

Activités principales :

• Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du volet médico-social du Schéma Régional de Santé et Projet Régional de Santé,
• Participer à la déclinaison régionale et au suivi des plans nationaux relevant du champ médico-social,
• Appels à projets et à candidatures : participation à la conception de cahiers des charges, participation en qualité d'expert technique aux commissions d'appels à projets, instruction des candidatures pour les projets d'envergure interdépartementale ou régionale.
• Participer, pour la direction de l'autonomie, à la mise en place d'outils de promotion des politiques de prévention et de gestion des risques au sein des établissements et services médico-sociaux.
• Suivi de projets expérimentaux ou innovants, en lien et en appui des Délégations Départementales.
• Suivi en articulation avec le cadre administratif référent (contrôle de l'activité, organisation du reporting, animation, appui, conseil) de l'activité des centres ressources experts à compétence régionale sur l'Autisme.
• Contribuer à la constitution, l'analyse d'études sur les dispositifs d'accompagnement dans le but de contribuer à l'adaptation de l'offre.
• Animation de réseaux de professionnels de santé dans le champ médico-social (en particulier sur le PATHOS), partage d'expertises et mobilisation des professionnels de santé interne et externe à l'agence.

Ces attributions sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités du pôle.

Profil recherché

Vos compétences

Connaissances :

• Connaissances du secteur médico-social (environnement institutionnel, organisation, missions, fonctionnement, enjeux..)
• Connaissances médicales dans le champ du grand âge et du handicap.
• Connaissances des enjeux de santé publique et les risques sanitaires.

Savoir-faire :

• Animer une équipe : capacité à rassembler une équipe de professionnels pour porter les objectifs de l'ARS.
• Coordination et animation des équipes.
• Conduite de projet.
• Maîtrise des techniques de conduite d'entretien et de réunion.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Capacité à s'adapter à des tâches et des environnements de travail divers.

Savoir-être :

• Travail en équipe.
• Sens du dialogue.
• Vision anticipatrice.

Informations complémentaires

Spécificités du poste / Contraintes :

• Participation à la fonction de veille sanitaire et sociale et à la gestion de crise.
• Participation aux astreintes selon les modalités prévues dans la note d'organisation interne.
• Participation à l'inspection- évaluation- contrôle (sous réserve d'habilitation).
• Travail en réseau au sein de la filière autonomie (12 DD et autres pôles de la DA), autres directions métiers de l'ARS.
• Participation aux réunions nationales (CNSA).

Contact

Merci de déposer CV et lettre de motivation sur notre outil de gestion des candidatures BEETWEEN.