CONSEILLER JURIDIQUE - SLC RENNES (H / F)

Les commissaires des armées sont des officiers administrateurs militaires qui opèrent des fonctions de soutien des armées aussi bien sur le territoire national qu’en opérations extérieures.

Le service local du contentieux de Rennes est l’un des organismes opérateurs de la filière d’assistance juridique du service de commissariat des armées (SCA). Il intervient dans les domaines tel que le traitement des dossiers contentieux et pré-contentieux liés aux activités des forces, le conseil juridique au commandement...

En tant que Conseiller juridique, vous serez en charge de :

• Conseiller et assister toute question à incidence juridique, administrative ou réglementaire
• Diffuser des règles de droit afin de préparer à la projection des unités opérationnelles
• Mettre à jour des contrats et des textes réglementaires
• Rédiger des fiches, notes juridiques

Le poste est situé à Rennes.

Minimum Requirements :

• Diplôme de niveau Bac +2 minimum, idéalement Bac +3 / 5 en droit
• Adhérer aux valeurs des armées
• Être capable d’effectuer des recherches juridiques, d’analyse juridique
• Savoir faire preuve d’autonomie, de rigueur, de responsabilité
• Appétence pour le travail d’équipe
• Nationalité française
• Âgé de moins de 26 ans au 1er janvier 2025

Célia, conseiller juridique : «Mon poste consiste à fournir des avis juridiques et recommandations légales au commandement afin de les aider à prendre des décisions éclairées, ainsi que d’animer des instructions juridiques en unités afin de former et sensibiliser le personnel avant leur départ en mission. C’est un rôle exigeant et challengeant pour le soutien des armées.»

Modalités du contrat :

• Durée : Contrat de 12 mois (année de césure ou 1re expérience professionnelle).
• La prise de poste est accompagnée d’une formation militaire rémunérée de 3 semaines à l’Ecole des commissaires des armées (Salon-de-Provence).
• Rémunération : 910€ brut par mois
• Logé et nourri gratuitement
• Possibilité de bénéficier de la prime d’activité délivrée par la CAF en fonction des ressources
• Possibilité d’évolution vers d’autres recrutements : concours sur titres ou sur épreuves pour devenir officier de carrière (équivalent CDI), officier sous contrat (CDD de 4 ans, renouvelable selon les besoins).
• 5 semaines de congés par an
• 75% de réduction sur les billets SNCF
• Entretien final en présentiel ;
• Visite médicale d’aptitude à l’engagement avec un médecin militaire ;
• Recrutement dès que possible ;
• Formation militaire dans les 6 mois suivants la date de recrutement.