Conseiller (-ère) juridique - ADAC 65

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Etablissements publics locaux
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + régime indemnitaire € brut/an. Fourchette indicative pour les fonctionnaires : Non renseignée.

• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible : Oui

Emploi de Conseiller(-ère) juridique au sein du Pôle juridique et administratif de l'ADAC 65.
Poste placé sous l'autorité de la Coordinatrice du Pôle juridique.
Emploi à pourvoir au 1er septembre 2025.
Résidence administrative : Tarbes.

MISSIONS DU POSTE :

• Accompagner les collectivités adhérentes de l'ADAC 65 sur les plans juridique et administratif.
• Conseiller les élus locaux en se positionnant en aide à la décision en qualité d'expert.
• Être l'interlocuteur privilégié des collectivités et des partenaires dans tous les domaines de la gestion locale, assumée par les Maires et Présidents d'EPCI.
• Piloter, élaborer et mettre en forme des réponses sous forme de notes/consultations juridiques.
• Informer, sensibiliser les collectivités, adhérentes aux services proposés par l'ADAC 65, dans les domaines de la gestion locale.
• Assurer une veille juridique et prospective.

ACTIVITES ET TÂCHES DU POSTE :

• Traitement des demandes d'assistance juridique et administrative :
  • Accompagnement et aide à la décision.
  • Identification du ou des fondements juridiques.
  • Analyse des textes en vigueur et de la jurisprudence afférente.
  • Explication/vulgarisation des procédures et règlementations.
  • Aide à la rédaction d'actes (délibérations, arrêtés, actes en la forme administrative, etc.) par la transmission de modèles.
  • Tenue à jour d'un tableau de bord de l'activité juridique, retraçant les différentes sollicitations d'assistance juridique.
• Animation de séances d'information à destination des élus locaux.
• Veille juridique couvrant l'ensemble des domaines de la gestion locale.

Profil recherché

COMPETENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES :

• Compétences professionnelles :
  • Diplôme ou niveau de diplôme attendu sur le poste : Bac + 5 spécialisé en Droit Public et administration publique, droit des collectivités territoriales.
  • Maîtrise du droit de la commande publique et des contrats publics.
  • Expérience indispensable en collectivité ou dans une structure similaire à l'ADAC 65.
  • Connaissance approfondie de l'environnement juridique des collectivités territoriales et du cadre règlementaire de leur fonctionnement (instances, circuits et processus de décision).
  • Veille juridique (jurisprudence, codes, textes législatifs et règlementaires, revues juridiques, etc.).
  • Maîtrise des outils informatiques bureautiques (Word, Excel, Outlook, Power Point).
• Capacités relationnelles et techniques :
  • Déontologie et discrétion.
  • Rigueur, méthode et organisation.
  • Réactivité et sens du travail en équipe.
  • Capacités d'analyse et de synthèse.
  • Capacités rédactionnelles à transmettre des réponses « vulgarisées » aux adhérents.
  • Autonomie dans le travail.
  • Techniques d'analyse et de recherche documentaire.