Conseiller / ère en politiques culturelles et relations publiques

Politiques territoriales d'action culturelle

Grade(s) recherché(s)

Attaché

Métier(s)

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Management

Non

Experience souhaitée

Confirmé

Descriptif de l'emploi

Contribuer au développement d’actions en matière de relations publiques, et apporter une assistance technique, logistique et stratégique en matière partenariale.

Participer à la construction et à la mise en œuvre de projets en matière de politiques culturelles.

Coordonner les diverses initiatives qui émanent des services dans le domaine, et rester en veille renforcée quant à leur suivi et leur réalisation.

Missions / conditions d'exercice

Activités principales :

1. Assistance à la Direction Générale dans la conduite de projets : Organisation, conception, gestion et planification d’actions.
2. Proposition d’actions, de solutions opérationnelles et expertise technique.
3. Coordination et pilotage logistique de rencontres ou d’évènements.
4. Animation et élargissement d’un réseau de contacts et de partenaires.
5. Rédaction de documents, rapports, notes, délibérations, compte-rendu.
6. Missions de reporting et de suivi de projets.
7. Gestion de dossiers transversaux confiés par la Direction Générale.
8. Suivi et conseil dans les relations institutionnelles, notamment internationales.

Profils recherchés

• Maitrise dans l’organisation et la gestion des institutions publiques.
• Maitrise des logiciels bureautiques.
• Connaissances du milieu culturel du territoire.
• Connaissances de l’environnement de l’enseignement et de la culture.
• Expertise en conduite de projets.
• Grande disponibilité, réactivité et rigueur.