Structure associative membre du Service Public de l’Emploi, la Mission Locale Le Havre Estuaire Littoral est engagée depuis plus de 40 ans pour l’insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 30 ans révolus, sortis du système scolaire.
En 2023, nous avons accompagné 6 695 jeunes et près de 60 % ont accédé à un emploi, une formation ou une alternance.
Forte d’une équipe de +110 salariés, nous intervenons sur un territoire composé de 87 communes (notamment Le Havre, Montivilliers, Harfleur, Gainneville, Gonfreville l’Orcher, Saint Romain de Colbosc, Criquetot L’Esneval, Fécamp, Valmont, …), avec 18 lieux d'accueil répartis sur notre territoire.
En rejoignant la Mission Locale, vous intégrerez une équipe avec des profils diversifiés, dynamique, engagée et innovante.
Contexte De Recrutement
La Mission Locale Le Havre Estuaire Littoral recrute un-e conseiller-ère en insertion sociale et professionnelle pour son antenne située en Ville Basse du Havre, dans le cadre d'un remplacement d’un salarié absent.
Finalité Du Poste
Rattaché-e au Responsable de Secteur, vous exercez les fonctions de conseiller-ère en insertion sociale et professionnelle dans la mise en œuvre et la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs liés au dispositif Contrat d’Engagement Jeunes sur votre territoire. Vous pourriez être également amené à apporter un soutien au service d’accompagnement spécialisé visant l’accompagnement du public migrant, les réfugiés…
Missions Et Activités Principales
- Repérer, accueillir et recevoir en entretien le public jeune 16/25 ans en insertion sociale et professionnelle
- Intervenir auprès d’un public, notamment en difficulté et/ou fragile
- Etablir un diagnostic individuel sur la situation des jeunes reçus
- Informer et aider à l’orientation d’un public jeune
- Accompagner le public jeune, individuellement et collectivement, dans la co-construction d’un parcours personnalisé visant leur insertion sociale et professionnelle et leur accès à l’autonomie
- Animer des ateliers et réunions d’information collective
- Développer et entretenir les relations avec les partenaires
- Mettre en œuvre des projets
- Assurer le suivi administratif des accompagnements (bilan, reporting de l’activité, complétude des dossiers, …)
- Assurer une veille sur l’activité d’insertion
- Participer à l’élaboration de supports de communication
Profil Du CandidatVous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac+2/bac+3 dans le domaine de l’insertion sociale et professionnelle, de l’accompagnement, et de la relation entreprise. Vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 1 an sur des fonctions similaires.
Vous avez une sensibilité par rapport aux questions liées à l’insertion sociale et professionnelle des jeunes et vous êtes doté-e de quelques connaissances de l’environnement des Missions Locales, des dispositifs favorisant l’accès à l’emploi et à la formation des jeunes et de notre bassin d’emploi.
Vous Disposez Également De- Une bonne connaissance des techniques d’entretien et méthodes d’accompagnement
- Une bonne maîtrise de l’outil informatique pour réaliser le suivi de votre activité
- Une capacité à travailler en équipe
- Une bonne organisation et un sens des priorités permettant le bon suivi et le pilotage de l’atteinte des objectifs
- Une capacité à être force de proposition et à s’adapter
- Une capacité à gérer des conflits
- Une aisance relationnelle, pour vous intégrer rapidement dans une équipe et développer des relations durables avec les partenaires
- Une capacité à encourager et maintenir la motivation des jeunes
- Une maîtrise d’une langue étrangère écrite et orale serait un plus (ex : anglais, pachto…)
Conditions D’emploi- Nature du contrat : CDD jusqu’au 30/06/2025
- Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible
- Statut : Non Cadre
- Lieu de travail : Le Havre / Territoire d’intervention de la Mission Locale
- Durée du travail : 35 heures hebdomadaires
- Rémunération : Emploi repère de la Convention Collective Nationale (CCN) des Missions Locales et PAIO : Conseiller en insertion sociale et professionnelle - indice professionnel 435 pour la cotation 11 soit 2 179,35 € bruts mensuels
- Autres avantages :
- Prise en charge de la complémentaire santé (mutuelle) à hauteur de 60 % (isolé ou famille)
- Prise en charge de titres déjeuner à hauteur de 60 % sur une base de 8 € par jour
- Plans d’épargne salariale (PEE et PERCOL) avec possibilités d’abondements de l’employeur, selon un pourcentage et un plafond définit chaque année
- Accès aux prestations des œuvres sociales de la Ville du Havre