Chef de Mission Comptable H / F

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Employé de Boulangerie • Saint-Denis

Dernière mise à jour: il y a 17 heures

Description de poste

Au sein du Département Audit, Risques et Conformité, composé de 15 collaboratrices et collaborateurs répartis en divers pôles (Audit Bailleurs Publics, Audit Interne, Juridique, Fraude et Safeguarding, Assurances et Risk Management), vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire dédiée à la gestion des risques. Vous participerez activement au déploiement d'un projet récemment élaboré, notamment la filière métier.

De plus, vous aurez sous votre responsabilité une équipe dynamique de trois Coordinateurs Audits Bailleurs Publics.

Votre mission principale consistera à piloter les audits bailleurs majeurs, à accompagner les responsables du suivi de ces audits dans les bureaux pays, à fournir des outils adaptés et à animer la filière métier ARC sur ce périmètre.

Sous la responsabilité du Directeur du Département Audit, Risques et Conformité, vous allez devoir piloter les audits bailleurs publics et développer l’expertise d’ACF France dans la gestion des audits externes.

Plus précisément, vos missions seront les suivantes :

Coordonner la mise en œuvre des audits bailleur publics

• Planifier et organiser le travail au x sièges et sur les bureaux pays des audits
• Négocier auprès des tiers (bailleurs institutionnels et / ou cabinets d’audits externes), les intérêts d’ACF
• Représenter ACF à l’externe

Elaborer et construire le plan annuel des audits bailleurs publics :

• Construire / mettre à jour le calendrier des audits contractuels et lancer le cycle d'audit
• Assurer la continuité d’activité en matière d’audits contractuels

Développer l’expertise des audits bailleurs publics

• Piloter et définir le processus et le développement des méthodes et outils de l’audit externe et assurer le partage d’information et la formation des acteurs
• Assurer le rôle de point focal des audits bailleurs publics pour l’ensemble de l’organisation ACF France Siège / Terrain

Organiser et coordonner l’ensemble des activités du Pôle Audits Bailleurs Publics :

• Organiser le recrutement, l’intégration, le suivi du plan annuel, et le développement des compétences des membres de l’équipe
• Gérer les plannings, l’organisation et coordonner la répartition du travail
• Assurer le pilotage du budget du Pôle et les dépenses associées

Titulaire d'une formation supérieure en finance / gestion, gestion de projets, audit ou droit, vous justifiez d'une expérience d'au moins cinq ans sur un poste similaire, dont trois ans en lien avec les bailleurs de fonds publics, acquise sur le terrain et / ou au siège d'une ONG.

Vous possédez une solide connaissance des bailleurs de fonds et du cadre d'audit applicable.

Vous avez déjà encadré une équipe et êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales.

Vous êtes capable d'identifier les risques potentiels des audits, de mettre en place des techniques d'analyse et d'évaluation des risques, et d'organiser et coordonner les activités pour assurer la tenue des audits tout en mobilisant les acteurs concernés.

Doté(e) d'excellentes capacités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute et vos compétences en négociation.

Autonome et rigoureux(euse), vous savez convaincre et argumenter tout en jouant un rôle de facilitateur(trice).

La maîtrise courante du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est impérative.

Statut : Cadre intégré– CDI– Temps plein

Rémunération :

De 46K à 54K€ bruts annuels sur 13 mois selon expérience

• Prime d’ancienneté à partir de 3 années de présence au siège
• 25 jours par an de CP et 21 jours de RTT
• Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
• Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
• Indemnités Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
• Indemnités Tickets-restaurant (Carte déjeuner Up) : Prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8€
• Œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux, remboursement activités culturelles, …)

Télétravail :

Télétravail ouvert à tous et toutes depuis le territoire métropolitain. Pas de présentiel obligatoire sur ce poste, en dehors des temps présentiels collectifs.

Temps de présentiels collectifs imposés / également obligatoires par l’employeur : pour les réunions et événements collectifs (jusqu’à 3 jours par mois) et 2 jours de présence obligatoire lors de votre intégration dans l’équipe.

Indemnités de télétravail

Formation : Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning Talentsoft.

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.