Conseiller(ère) en évolution professionnelle H/F

Opérateur du CEP, Cap Emploi 93 recrute un(e) Conseiller(ère) pour accompagner des salariés et agents publics en situation de handicap dans leurs évolutions professionnelles ou dans leurs projets de reconversion.

Membre du Service Public de l’Emploi (SPE), Cap emploi s’adresse :

• aux personnes handicapées en recherche d’emploi, aux salariés, aux travailleurs indépendants et agent publics dont l’état de santé ou le handicap constitue le frein principal dans leur parcours professionnel.
• aux employeurs publics et privés, agissant en faveur de l’emploi des personnes handicapées, quel que soit leur effectif.
• aux partenaires de l’emploi, de la santé et du handicap.

Son offre de service vise à compenser le handicap pour favoriser l'emploi et sécuriser les parcours professionnels des travailleurs handicapés dans les entreprises privées/publiques, en complémentarité avec les acteurs de droit commun.

Vos activités s’inscrivent dans une démarche de management par la qualité. Elles contribuent aux objectifs stratégiques associatifs suivants :

• Améliorer la satisfaction de nos bénéficiaires et employeurs
• Affirmer notre expertise Emploi et handicap / Renforcer le professionnalisme des collaborateurs
• Impliquer les équipes dans une démarche d'amélioration continue
• Assurer la traçabilité de nos activités compréhensible de toutes nos parties intéressées

Vous serez chargé(e) de délivrer un service d’accompagnement personnalisé en proposant des missions d’accueil, d’information, de conseil et de valorisation des compétences. Vous accompagnerez l’évolution professionnelle interne ou externe des salariés et agents publics, ainsi que leurs projets de reconversion professionnelle.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Accueillir et informer : Vous assurez un accueil personnalisé et fournissez des informations précises aux personnes en situation de handicap, afin de les orienter dans leurs projets professionnels.
• Conseiller et accompagner : Vous accompagnez les bénéficiaires dans la valorisation de leurs compétences et dans leur évolution professionnelle, en proposant des solutions adaptées à chaque situation, notamment dans le cadre de reconversion professionnelle.
• Suivi de projets : Vous participez à la validation des projets professionnels et êtes un interlocuteur privilégié dans la mise en place de parcours d’évolution ou de reconversion.

Profil recherché :

• Formation : Vous êtes titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines, management, psychologie du travail ou dans un domaine similaire.
• Expérience : Vous avez une expérience significative dans l’accompagnement et le conseil, acquise en entreprise, en centre de formation ou en cabinet. Vous avez une solide expérience dans la validation de projets professionnels et une bonne maîtrise des dispositifs de formation.
• Compétences : Vous connaissez bien les dispositifs d’évaluation, de formation et de compensation liés au handicap. Une bonne connaissance du bassin économique francilien est un plus.
• Qualités : Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités relationnelles, rédactionnelles et votre écoute active. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez une vraie posture de conseiller.

Le processus de recrutement :

• Entretien téléphonique avec la chargée de mission RH
• Entretien en présentiel pour approfondir votre parcours, vos compétences et les missions du poste.
• Entretien final avec le manager pour aborder les aspects opérationnels du poste.

Vous bénéficierez d’un onboarding personnalisé et structuré : votre manager vous guidera dès le premier jour et un planning d’intégration vous aidera à maîtriser rapidement nos outils et procédures, pour être pleinement opérationnel(le) et bien intégré(e) dans l’équipe.

Avantages sociaux :

• Tickets restaurant.
• Prise en charge à 100% des frais de transport.
• Télétravail un jour par semaine, sans condition d’ancienneté.
• Mutuelle prise en charge à 68,50% par l’employeur.
• RTT pour garantir un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous recherchons une personne motivée, désireuse de s’investir dans une mission de service public pour l’emploi. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez activement à accompagner les personnes en situation de handicap vers l’emploi durable et aider les entreprises dans leurs politiques d’inclusion. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et collaboratif.

Envie de donner du sens à votre parcours professionnel ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération: 28200,00€ à 32400,00€ par an

Avantages:

• Prise en charge du transport quotidien
• RTT
• Travail à domicile occasionnel

Horaires:

• Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel