Conseiller(ère) en économie sociale et familiale / Travailleur social H/F

Description du poste

Le poste :

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, en tant que CESF/travailleur social, vous interviendrez au sein d’une équipe pluridisciplinaire afin d’accompagner les ménages ayant un projet de rénovation.

Vous aurez en charge les missions suivantes :

• Apporter son expertise et participer au suivi et à l’animation des dispositifs publics en matière de redressement des copropriétés en difficulté :

• Actions d’accompagnement quant aux problématiques liées à l’occupation du logement et/ou aux difficultés financières et sociales des ménages (impayés de loyers, impayés de charges de copropriété, actions de médiations entre syndics/copropriétaires, bailleurs/locataires, situations de Mal Logement…) en amont des projets de rénovation et pendant toute la durée des chantiers, en lien avec la Chargée d’opérations référente de la copropriété (et l’animation des Commissions de gestion/impayés),
• Animation des Commissions sociales, collaboration et échanges réguliers avec les travailleurs sociaux des structures sociales (MDS, CCAS…) et l’ensemble des acteurs partenaires des opérations (FSL, CAF, FAP, PROCIVIS, plateforme Mal Logement…) et relais auprès des ménages accompagnés
• Tenue des permanences d’information sur site
• Participation à des animations de vie de quartier, en lien avec le tissu associatif local
• Participation occasionnelle aux réunions d’information et assemblées générales (en soirée)

• Accompagner les particuliers dans leur projet de travaux : informer les propriétaires sur les aides existantes, réaliser les plans de financement individuel, visiter les logements, monter les dossiers de demande de subventions et les suivre jusqu’au paiement
• Venir en appui des équipes sur des situations complexes d’occupation : contribuer à la lutte contre l’habitat indigne et maintenir les ménages fragiles dans leur logement (accompagnement budgétaire, mobilisation d’aides…), ou rechercher des solutions alternatives durables
• Repérer les ménages en difficultés et établir les diagnostics sociaux : définir le type d’accompagnement approprié à chaque situation / Orienter vers les partenaires sociaux du territoire
• Mener les actions d’accompagnement au relogement : Appui aux démarches de solvabilisation de dettes locatives (en lien avec les partenaires sociaux), de recherche de logements et assistance administrative pour l’entrée dans les lieux
• Participer à l’alimentation des tableaux de bord des missions et à la réalisation des bilans d’activité,
• Contribuer aux réflexions sur le développement d’actions de prévention à destination des séniors et/ou publics fragilisés
• Animer des ateliers thématiques, des jeux pédagogiques type « mon logement et moi », des outils de sensibilisation tels que le « Truck », tenue de stand lors de salons, etc.
• Assurer une veille sur les dispositifs existants sur son secteur d’activité (notamment pour le relogement et l’assistance des populations démunies)

Compte tenu des congés de Noël, nous prendrons contact avec les candidats début janvier.

Adressez votre CV et lettre de motivation :

Soliha Terres-Océan

A l'attention de Madame TREGUER

211 Cours de la Somme

33800 BORDEAUX

Profil recherché

Profil recherché :

Formation :

• Conseiller(ère) en économie sociale et familiale
• Travailleur social

Compétences et qualités requises :

• Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA
• Une première expérience dans le conseil aux particuliers serait appréciée
• Capacité d’analyse, de proposition, de conseil, de dialogue et de négociation
• Qualités rédactionnelles, de restitution orale et de synthèse
• Bon relationnel, capacité pédagogiques, organisation, aptitude au travail en équipe et en partenariat
• Esprit d’initiative et force de proposition
• Poste en CDD de 5 mois pour remplacement d’un congé maternité du 1er février 2025 au 30 juin 2025
• Poste basé à Bordeaux avec déplacements dans le département
• Permis B exigé