CONSEILLER ENVIRONNEMENT - H / F - PÉRONNE

Découvrez Cerfrance Picardie Nord de Seine :

Le Réseau Cerfrance est un acteur clé du conseil et de l’expertise comptable. Avec 23 agences, des prestations pluridisciplinaires, des offres exclusives et des services en ligne, Cerfrance Picardie Nord de Seine donne à ses clients-adhérents tous les moyens de faire grandir leurs projets !

Nous sommes engagés dans une démarche RSE qui se traduit au travers de 4 engagements : accompagner nos clients, développer les compétences et garantir la qualité de vie au travail, réduire notre impact environnemental et contribuer au développement durable de notre territoire.

Cerfrance Picardie Nord de Seine s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

Nous sommes à la recherche d'un profil Conseiller Environnement - H / F pour notre agence de Péronne (80).

Vous serez en charge de l'accompagnement des agriculteurs sur la partie QHSE de leur métier.

Vos missions principales seront :

• Saisie des documents liés à la conditionnalité des aides et aux zones vulnérables ; documents de fertilisation (cahier d'épandage, plan prévisionnel de fumure), registre phytosanitaire,
• Effectuer avec les clients la télédéclaration des demandes d'aides PAC,
• Vérifier la conformité par rapport aux aspects réglementaires pour optimiser les aides,
• Assister les clients lors des contrôles conditionnalité.

Vous serez rattaché(e) au Responsable d'Equipe et travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et d'un environnement de travail stimulant.

Compétences requises :

• Rigueur
• Capacité d'organisation
• Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire
• Maîtrise des outils de bureautique

Les avantages de Cerfrance PNS :

• Contrat : CDI à temps plein et RTT
• Rémunération : Selon profil et expérience
• Avantages Groupe : Mutuelle (prise en charge à 75% par l’employeur), Prévoyance, Intéressement, Chèques déjeuners, Comité d'entreprise (CE), Retraite complémentaire
• Horaires : Flexibles, Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine

Processus de recrutement en trois étapes :

• Préqualification téléphonique effectuée par Camille
• Premier entretien RH en visioconférence avec Sarah, Anne, ou Nicolas
• Dernier entretien technique à l'agence avec votre futur(e) responsable et / ou le directeur(trice) d'agence.

Dès votre arrivée, nous vous accueillerons avec un parcours d’intégration personnalisé pour faciliter votre prise de poste.

Si vous êtes passionné(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis dans une entreprise dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer !