CONSEILLER ENVIRONNEMENT (H/F) - CDD - LA ROCHE-SUR-YON - VENDEE EAU

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Structures de coopération territoriale
Cholet
EUR 40 000 - 60 000
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Il y a 2 jours
Description du poste

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  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels

Nature du contrat : Non renseigné

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné

Vendée Eau, établissement public de l'eau, organise depuis 60 ans la production et la distribution de l'eau potable sur tout le département de la Vendée. Elle offre à tous un service public performant et de qualité.

Vendée Eau alimente près de 430 000 abonnés chaque jour avec un patrimoine de 13 barrages, 11 usines de traitement et 15 500 kms de réseaux et gère un budget annuel de plus de 80 millions d'euros pour l'exploitation, l'entretien et les travaux. Vendée Eau compte plus de 150 agents répartis en 3 directions. Le service Actions Territoriales et Ressource fait partie de la Direction des services techniques.
Ce service est en charge de la gestion des barrages et captages, des actions de reconquête de la qualité des eaux, d'économies d'eau et du suivi de la mise en place des périmètres de protection conformément au code de la santé publique.

Dans le cadre d'un congé maternité, Vendée Eau recherche un / une :
CONSEILLER ENVIRONNEMENT (H/F)

Sous la responsabilité hiérarchique de l'Ingénieur responsable adjoint du service "Actions Territoriales et Ressource", le conseiller environnement sera notamment chargé des missions suivantes :

  • Mise en uvre et suivi d'actions techniques, de sensibilisation et de communication dans le cadre de programmes de reconquête de la qualité des eaux auprès de différents acteurs (grand public, professionnels, collectivités, agriculteurs...), et plus particulièrement les axes de travail suivants :
    • Amélioration de la connaissance sur les flux de pollution et la qualité des eaux :
      • Appui à la préparation et à la mise en uvre du protocole de suivi des reliquats d'azote
      • Participation au suivi de l'étude des origines de l'AMPA
      • Elaboration et diffusion des bilans de qualité des eaux brutes des ressources AEP
      • Organisation de journées techniques dans le cadre du groupe qualité eau
    • Préparation et mise en uvre opérationnelle de travaux d'aménagement de l'espace :
      • Mise en uvre des travaux de créations et restauration de zones humides tampons
      • Constitution des dossiers de boisements à enjeu eau et organisation des programmes de plantations
  • Participation à des manifestations locales ou départementales, conception de supports de communication...

Dans le cadre de son activité, ponctuellement, le conseiller environnement pourra être amené à participer aux autres missions du service "Actions Territoriales et Ressource".

Profil recherché

Niveau scolaire requis : Titulaire d'un diplôme de formation supérieure BAC + 2 ou + 3 (en environnement, dans le domaine de l'eau, ...)

Compétences professionnelles requises :
Connaissances techniques dans le domaine agri-environnementale ;
Connaissances techniques et règlementaires en gestion de l'eau et en environnement (qualité de l'eau, traitement de l'eau, ...) ;
Connaissances du fonctionnement des collectivités, des procédures du Code de la Commande Publique ;
Maîtrise de l'outil informatique (logiciels bureautiques, Powerpoint, SIG, Access, ...) ;

Compétences personnelles requises :
Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'initiative et de synthèse ;
Capacité à travailler en équipe mais aussi en autonomie ;
Qualités relationnelles, pédagogie, polyvalence et adaptabilité, capacités rédactionnelles.

Qui sommes-nous?

Vendée Eau, Etablissement Public de Coopération Intercommunale de proximité, organise la production et la distribution de l'eau potable en Vendée pour 256 Communes sur les 258 que compte le Département.

Vendée Eau alimente près de 430 000 abonnés chaque jour avec un patrimoine de 13 barrages, 11 usines de traitement d'eau de surface, 12 captages d'eau souterraine, 80 réservoirs, 54 stations de surpression, 46 postes de chloration et 15 500 km de réseaux, (dont 1 100 km de réseau d'adduction). Vendée Eau gère un budget annuel de plus de 70 millions d'euros pour l'exploitation, l'entretien et les travaux. Vendée Eau compte plus de 70 agents spécialisés dans les fonctions administrative, juridique, financière, technique, dans la communication et les systèmes d'informations (www.vendee-eau.fr).

Durée du contrat : 6 mois

Cadre du travail et contraintes :
Poste basé à la Roche sur Yon avec une partie terrain sur la Vendée.
Réunions occasionnelles le soir.
Relations avec les élus locaux.

Conditions salariales :
Traitement afférent au grade de technicien
Primes (IFSE) en fonction du profil et de l'ancienneté
27 jours de congés + 23 jours de RTT /Télétravail
Carte restaurant déjeuner / Adhésion CNAS /Mutuelle/Prévoyance

Poste à pourvoir : le 14 mai 2025 pour une durée de 6 mois

Renseignements :
Antoine CHARRIER - Responsable adjoint du service Actions territoriales et ressources : 02.28.85.36.79
antoine.charrier@vendee-eau.fr
Catherine BIBRON - Responsable des ressources humaines : 02.51.24.81.94
catherine.bibron@vendee-eau.fr

Candidature / Contacts :
Vous souhaitez vous investir dans un établissement de premier plan dans les domaines de la gestion d'un service départementalisé de l'eau potable, de l'innovation et de l'environnement, engagé dans les enjeux de la transition et du changement climatiques, postulez dès maintenant en envoyant votre candidature (lettre de motivation et CV) précisant à la fois vos motivations, prétentions et votre disponibilité :
Avant le 27 mars 2025
À Monsieur le Président de Vendée Eau
Par voie postale : 57 rue Paul Emile Victor 85000 La Roche sur Yon
Par courriel : recrutement.conseiller.environnement@vendee-eau.fr

Date prévisionnelle des entretiens : 3 avril 2025

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Vacant à partir du 14/05/2025

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