CONSEILLER ENVIRONNEMENT ET DÉVELOPPEMENT DURABLE (H/F)

CONSEILLER ENVIRONNEMENT ET DÉVELOPPEMENT DURABLE (H/F)

La Communauté de communes du Pays de Pouzauges place les enjeux de transitions écologique, énergétique et sociétale au coeur de son Projet de Territoire et des actions qu'elle mène au quotidien.
Labellisée Territoire Engagé pour la Nature (TEN) de 2019 à 2024, la Communauté de communes du Pays de Pouzauges porte une attention particulière à la préservation de l'environnement et à la sauvegarde de la biodiversité.
Vingt années d'engagement dans ces domaines ont été récompensées, en 2023, par l'obtention de prix de la "Meilleure intercommunalité pour la biodiversité".

Suite au départ de l'agent en poste, la Communauté de Communes du Pays de Pouzauges recherche un(e) nouveau(elle) Conseiller(ère) Environnement et Développement durable pour poursuivre les actions engagées et accompagner les futurs projets.

Profil recherché

Formation : Formation supérieure (BAC+2/3) en agriculture/développement local / aménagement du territoire /environnement/ développement rural /agroforesterie.
Expérience : Expérience souhaitée dans la conduite de projets.
Connaissances:

1. Sensibilité et connaissance des problématiques des enjeux écologiques et du monde rural en général, et du monde agricole en particulier.
2. Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, de leur environnement (cadre réglementaire et législatif, finances publiques locales, marchés publics ...), des politiques publiques.
3. Connaissance des différents acteurs et partenaires, et des techniques de gestion des haies et boisements.
4. Connaissance des acteurs des filières bois.

1. Maîtrise des outils de rédaction, de planification, de gestion de projet, de bureautique (Word, Excel, PowerPoint).
2. Capacités de pilotage et de suivi technique de projets, avec suivi de bureaux d'études.
3. Capacités d'animation et de pédagogie, et maîtrise des outils de communication et de mobilisation des acteurs dans un cadre participatif et transversal.
4. Maîtrise rédactionnelle et capacité de synthèse.

1. Poste résolument tourné vers le terrain dans la co-construction des projets avec les différents acteurs.
2. Curiosité intellectuelle, dynamisme, adaptabilité et réactivité.
3. Capacités à anticiper, rendre compte, être force de proposition et proactif.
4. Capacités relationnelles et d'animation de projet.
5. Capacités d'analyse et de synthèse, organisation, autonomie, disponibilité, rigueur, méthode.
6. Sens du service public, travail en équipe, en mode projet et en transversalité.