Conseiller en Protection Social (H / F)

La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2e régime de protection sociale en France. Elle gère la protection sociale légale et complémentaire de l'ensemble de la profession agricole et rurale, soit près de 26,9 milliards de prestations versées pour 5,6 millions de bénéficiaires (famille, santé, logement, retraite, assujettissement et cotisations des salariés et exploitants agricoles). La MSA comprend 16 000 salariés répartis entre 35 caisses, une caisse informatique institutionnelle et une caisse centrale, tête de réseau. Elle couvre l'ensemble de la population agricole et des ayants droit (non-salariés et salariés) et elle s'appuie sur les valeurs du mutualisme, que sont la solidarité, la responsabilité et la démocratie, pour faire vivre les territoires ruraux.

La MSA Lorraine recherche en contrat à durée indéterminée, au sein de la Direction Entreprises & Relation de Service un (e) Conseiller(e) en Protection Sociale, à temps plein.

Missions principales :

• Information et conseil auprès des adhérents et des entreprises ;
• Animation de réunions d’information et de promotion concernant la protection sociale agricole (stages 21H, forums Transmission, interventions dans des établissements d’enseignement agricoles…)
• Représentation de la MSA Lorraine lors de manifestations agricoles ;
• Participation aux formations des agents des France Services ;
• Promotion des services, téléservices proposés par la MSA.

Profil recherché :

• Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur et / ou expérience professionnelle dans le domaine de la Sécurité Sociale ;
• Aptitudes affirmées pour l’acquisition de connaissances législatives ;
• Qualités pédagogiques et relationnelles développées, aptitudes à l’animation de réunions ;
• Qualité rédactionnelle ;
• Capacité d’écoute ;
• Capacité d’adaptation, d’analyse et de synthèse ;
• Sens de l’organisation, méthode ;
• Esprit d’équipe ;
• Autonomie et rigueur ;
• Maîtrise de l’outil informatique et bureautique.
• Adaptabilité aux changements et à l’évolution de l’entreprise.

Le poste est à pourvoir à temps complet à partir du 1er avril 2025.

La rémunération sera de niveau 5, degré 1, filière Protection Sociale Santé Prévention soit une rémunération annuelle brute estimée à 28 048€ sur 13 mois.

La résidence administrative est fixée à METZ mais pourra, en tant que de besoin, être modifiée ultérieurement dans une autre commune de la circonscription de la MSA Lorraine.

Le / la candidat(e) exercera son activité sur l’ensemble de la circonscription géographique de la MSA Lorraine, et notamment dans les différents lieux d’accueil décentralisés afin d’assurer l’accueil sur rendez-vous. A ce titre, il / elle devra être titulaire du permis de conduire.

Le (la) candidat(e) s’engage à suivre toutes les formations nécessaires à l’accomplissement de son métier.

Avantages annexes :

• Titres Déjeuner
• Complément Familial
• Contrat groupe complémentaire
• Prise en charge des frais de transports à hauteur de 66% (50% légal)

Politique d'aide au logement

Politique de formation et de GPEC : promotion des parcours professionnels internes.

Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) devront être adressées à la Direction des Ressources Humaines, à l’attention de Sophie DEPARDIEU avant le 22 mars 2025.

Les candidatures internes doivent être visées par le supérieur hiérarchique.