Conseiller en insertion professionnelle — H/F

Le secteur Accès à l’emploi recherche :
1 CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE (H/F) - CDI à temps complet
Le secteur accès à l’emploi de la Fondation de Nice recrute pour L’action FLASH EMPLOI
Date de prise de poste : Janvier 2025 / date limite de la candidature : 8 janvier 2025

Descriptif du poste

• Co-construire le projet de retour à l’emploi et définir un plan d’action
• Proposer des actions en lien avec l’emploi et des offres d’emploi
• Assurer un suivi tout au long de l’accompagnement
• Animer des ateliers de technique de recherche d’emploi
• Développer et entretenir un réseau de partenaires type agences d’interim
• Participer à l’organisation des co-emploi
• Respecter les procédures du FSE (Fonds Social Européen)
• Appliquer les procédures du Département (CER, DUI, avenant etc)

Conditions d’emploi

• Lieu de travail : Nice
• Horaire de journée, temps complet
• Rémunération selon convention collective 66 - Salaire minimum brut mensuel de base de 1 879 € évolutif selon le niveau de diplôme et l’ancienneté (CCN Convention 66) + 238€ brut SEGUR
• 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an
• Mutuelle d’entreprise
• Equipement informatique (portable / téléphone)
• Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l’utilisation d’un vélo ou d’un véhicule à moteur

Profil recherché

• Diplôme de l’Insertion Professionnel type CIP (Conseiller en Insertion Professionnelle) ou DU gestion de l’emploi et de l’insertion, apprécié
• Connaissance du dispositif RSA appréciée
• Capacité à gérer des suivis individuels
• Elaborer et accompagner un projet de recherche d’emploi
• Connaissances des techniques de recherche d’emploi
• Connaissance de l’outil informatique
• Connaissance des acteurs de l’accès à l’emploi appréciée

Les candidatures sont à adresser en postulant ci-dessous.

FONDATION DE NICE - SECTEUR ACCÈS À L'EMPLOI
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Notre engagement depuis plus de 100 ans cherche en continu des réponses nouvelles pour faire reculer la pauvreté, expérimenter de nouvelles approches (développement du travail pair, formation au rétablissement et à la multi référence…), privilégier le développement du pouvoir d’agir et l’aller-vers dans les pratiques professionnelles...

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