Conseiller en Education Sociale Familiale H/F - (90% FH et 10% FV)

Les enjeux humains sont au cœur de l’action de l’APAJH Paris : attentive au climat social, une politique RH bienveillante, un accompagnement des équipes en proximité, un dialogue social, une politique de prévention et de gestion des risques professionnels, une collaboration et un soutien du siège social. Elle est en recherche permanente d’innovation dans ses méthodes d’accompagnement. Impliquée dans la dynamique du secteur, l’association a obtenu 6 Appels à Manifestation d’Intérêt-AMI en 2024 pour ses établissements enfants et adultes : 3 extensions, 1 transformation de places et 2 créations d’ESSMS.

La résidence Monténégro, installée dans le 19ème arrondissement de Paris, accueille un foyer d'hébergement et un foyer de vie. La résidence est située dans une petite rue calme semi piétonne, proche de la station de métro « Télégraphe » (ligne 11) et de la station du tramway T3b « Hôpital Robert Debré ». Son implantation au cœur de petits immeubles d’habitations bénéficie d’une place réelle dans la cité. La proximité de la Place des Fêtes et de la rue de Belleville offre un choix important de commerces de proximité et de services (médecins, cabinets infirmiers, salons de coiffure…).

Le bâtiment est construit sur cinq niveaux. Au rez-de-chaussée se trouve les espaces collectifs : salle d’activités, salle à manger, bureaux de l’équipe éducative et administrative, infirmerie. Un jardin accueille les personnes accompagnées pour les repas d’été et les moments festifs. Le foyer de vie est situé au premier étage : chambres individuelles, salle à manger/cuisine, salon. Les deux étages supérieurs accueillent les chambres individuelles toutes pourvues de salles de bains et toilettes individuelles, et un appartement collectif. Au sous-sol se trouve la cuisine et la buanderie.

Le foyer d'hébergement accueille 32 adultes en situation de handicap mental et/ou psychique hébergés en chambre individuelle ou en petit collectif, au sein de la Résidence ou à proximité dans la cité.

Le foyer de vie accompagne 8 adultes en situation de handicap mental et/ou psychique hébergés en chambre individuelle.

L’ensemble des personnes accompagnées bénéficient d’un accompagnement personnalisé dispensé par une équipe pluridisciplinaire : éducateurs spécialisés, aides médico-pédagogiques/accompagnant éducatif et social, moniteurs éducateurs, conseillère en économie sociale familiale. La résidence est un lieu qui favorise la citoyenneté, le maintien des liens sociaux et familiaux. Elle offre de nombreuses activités éducatives, culturelles sportives et de loisirs. La finalité de ce lieu d’hébergement et de ses appartements externes est de pouvoir accueillir des adultes en situation de handicap, célibataires ou en couple, exerçant une activité en ESAT, en entreprise adaptée, en milieu ordinaire ou encore accueillis en CAJ.

Nous recherchons :

Un Conseiller En Economie Sociale Familiale - H/F (90% FH et 10% FV)

CDI – Temps plein

pour rejoindre notre équipe dynamique au sein du foyer d’hébergement, du foyer de vie et du dispositif de logements accompagnés.

En tant que Conseiller(ère) en Économie Sociale vous occupez un rôle clé dans l’accompagnement des personnes accompagnées afin de favoriser leur inclusion sociale et leur accès à l’autonomie. De part votre expertise et vos actions de terrain, vous participerez à promouvoir leurs projets de vie.

Vous travaillez en collaboration et sous la responsabilité directe de la chef de service, vous serez intégré-e au cœur d’une équipe pluridisciplinaire composée d’éducateur spécialisé, de moniteur éducateur et d’accompagnant éducatif et social.

Vos missions principales seront :

Pour le dispositif Logement accompagné :

1. Évaluer les besoins des personnes accompagnées sur le dispositif des logements accompagnés et élaborer des plans d’intervention personnalisée ;
2. Organiser et planifier ces interventions au domicile ou en extérieur en lien avec l’équipe de professionnels ;
3. Accompagner les personnes dans la gestion de leur budget et dans leurs démarches administratives ;
4. Tisser un réseau partenarial de secteur ;
5. Contribuer à l’élaboration des projets d’accompagnement personnalisés ;
6. Organiser des ateliers éducatifs sur des thèmes variés tels que la gestion financière, la nutrition, et le bien-être.

Pour l’ensemble de la structure :

1. Travailler en collaboration avec les autres professionnels dans la construction de projets inclusifs favorisant l’autodétermination ;
2. Soutenir les familles en difficultés dans leurs démarches administratives concernant leur proche hébergé dans la structure ;
3. Veiller à la validité des documents administratifs en lien avec la MDPH et à leurs renouvellements ;
4. Être garant-e de la qualité de l’accompagnement au sein de la Résidence Monténégro.

Vous êtes dynamique, vous avez le sens du contact et de l’écoute, vous êtes assidu-e et organisé-e, venez rejoindre notre équipe et participer à l’insertion et à l’épanouissement des personnes accompagnées au sein de notre structure.

Les horaires de travail sont à définir avec l’employeur, sachant que les résidents ne sont en partie présents qu’à partir de 17h en semaine, et qu'ils sont plus disponibles les week-ends pour des ateliers (possibilité de travail en fonction des besoins).

Profil recherché :

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d’État de Conseiller en Économie Sociale Familiale :

1. Expérience souhaitée dans le champ du secteur adulte du médico-social,
2. Travail en horaire d'internat, semaine, week-end, jour férié, horaire selon roulement
3. Capacités rédactionnelles et d’analyse,
4. Aisance dans la relation éducative, de soutien et le travail en équipe,
5. Capacité d’observation et d’adaptation, autonomie,
6. Agilité dans les relations intra et interculturelles,
7. Maîtrise de l’environnement informatique : Word, Excel, Outlook
8. A compétences égales priorité aux personnes en situation de handicap

Dossier Usager Informatisé-DUI Médiateam : suivre le dossier de la personne, élaboration et suivi du projet personnalisé sur le logiciel Médiateam. La connaissance du logiciel MEDIATEAM serait un plus.

Confidentialité : respecter la confidentialité et avoir la discrétion nécessaire à la protection des données personnelles des personnes accompagnées.

Participation aux réunions :

1. Réunions de synthèse,
2. Réunions institutionnelles,
3. Réunion avec les familles,
4. Réunion relatives à la qualité et à la gestion des risques,
5. Réunions thématiques,
6. Groupe d’analyse de la pratique.

Rémunération :

Selon CCNT 1966, selon expérience - reprise d'ancienneté

Contrat et conditions : poste à pourvoir dès que possible

Merci d'adresser votre candidature avec lettre de motivation et CV à rhqualite.siege@apajh75.org

Type d'emploi : CDI, temps plein

Nombre d'heures : 35h par semaine

Avantages : Participation au transport

Programmation : horaires d'internat, semaine, week-end (1week-end travaillé sur 3) et jour férié

Lieu du poste : en présentiel

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

• Flextime
• Prise en charge du transport quotidien

Horaires :

• Travail en soirée
• Travail les jours fériés

Lieu du poste : En présentiel