Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être - DOMINO CARE recrute des CESF diplômés - H / F dans le cadre de missions en intérim dans le secteur de l'Insertion sur Paris et / ou le-de-France.
Les missions seront variées (CADA, CHRS, CHU Centre Maternel, Pension de familles, CADA, CHS, ACT...) et vous permettront d'enrichir vos expériences professionnelles !
Missions :
Dans le cadre de l'accueil d'un public en grande précarité, nous recherchons des Educateurs Spécialisés H / F pour de l'accompagnement social global.
- Diverses démarches administratives : ouverture et / ou maintien des droits sociaux.
- Organiser et Animer divers ateliers afin de travailler sur la resocialisation.
- Assurer la co-animation de différents ateliers, participer aux réunions en lien avec votre fonction.
Poste à pourvoir rapidement / 1 mois minimum renouvelable.
Le poste :
En intervenant auprès d'un public hébergé en CHRS diffus et diffus collectif (44 logements à ce jour), au sein d'une équipe composée de Référents sociaux, un Agent Technique et un Chef de service, vous aurez pour principales missions :
- Evaluer la situation et effectuer l'accompagnement social global individuel : savoir habiter, insertion sociale et professionnelle, budget, administratif, ...
- Rédiger des écrits professionnels et des outils (bilan diagnostic, renouvellement de prise en charge CHRS, rapport social logement, information préoccupante, note sociale, grilles budgétaires, ...)
- Maintenir et / ou créer des liens avec les partenaires connaissant ou non le public accompagné (EDS, PLIE, mission locale, SIAO insertion,...)
Critères :
- Diplôme d'Etat nécessaire.
- Permis B nécessaire (Déplacements fréquents sur le Val de Marne).
- Intérêt pour le secteur de l'hébergement et l'insertion.
- Bonne capacité rédactionnelle demandée.
- Polyvalence, autonomie, dynamisme, réactivité et force de proposition.
- Connaissance dans les dispositifs spécifiques du secteur de l'hébergement et du logement appréciées (SIAO, SYPLO, DALO, DRIHL, ACTION LOGEMENT...)
Informations complémentaires :
- Déplacements fréquents sur le territoire de rattachement avec véhicule de service pour les déplacements avec les résidents.
- 35 heures hebdomadaires de travail (au moins un service par semaine de 14h à 21h), 1 samedi par mois travaillé à prévoir.
- Rémunération : Selon l'ancienneté en fonction de la CCNT du 15 / 03 / 1966.