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Vous apporterez votre expertise dans le champ de la promotion de la santé et de la santé publique au sein de la direction des missions éducatives (DME) et favoriserez l’harmonisation de la mise en œuvre des orientations PJJPS sur les territoires dans un souci d’équité de traitement des publics. Vos missions seront, en lien avec les conseillers techniques de la DME et plus particulièrement avec la conseillère technique santé en poste:
Co-construire et impulser la mise en œuvre de la politique de santé à l’échelon de la direction interrégionale (DIR):
Contribuer à l’inscription du public pris en charge par la PJJ dans les politiques publiques territoriales et les réseaux des partenaires:
Concourir à la déclinaison stratégique et opérationnelle nationale de la démarche PJJ Promotrice de santé:
Savoir-faire :
Savoir-être :
Master en santé publique ou en promotion de la santé, expérience dans le domaine de la santé et/ou de la promotion de la santé.
Une expérience auprès des publics vulnérables serait appréciée.
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.
La direction de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ) est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l’enfance (enfance délinquante et enfance en danger) et d’assurer l’exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs.
Au sein de la direction interrégionale, premier échelon de déconcentration de la PJJ, la direction des missions éducatives (DME) impulse l’inscription de la DPJJ dans les politiques publiques et conduit un programme d’actions dans le champ des politiques éducatives. Elle contribue à la mise en œuvre des orientations nationales et leur déclinaison opérationnelle par les directions territoriales (DT). Elle veille à l’amélioration continue de la qualité de l’exécution des missions par des méthodologies dédiées. Ainsi, elle organise, en application du plan national de maîtrise des risques, la mise en œuvre des contrôles des DT, des établissements et services. Elle s’assure de la qualité des données d’activité et des informations contenues dans le dossier du jeune renseigné dans le système d’information PARCOURS. Enfin, elle contribue à la complémentarité entre les établissements éducatifs des secteurs public et associatif habilité.
La direction interrégionale organise son service en trois directions : la direction des missions éducatives (DME), la direction des ressources humaines (DRH) et la direction de l’évaluation, de la programmation et des affaires financières (DEPAFI).
L’équipe de la DME est composée de la directrice des missions éducatives, de son adjointe, de 4 conseillers techniques en charge des contrôles et de 5 conseillers techniques en charge des missions éducatives.
Votre hiérarchie :
N+1: la Directrice des missions éducatives (DME)
N+2: la Directrice interrégionale de la protection judiciaire de la jeunesse
Vos interlocuteurs métiers :
Les agences régionales de santé, le pôle santé de l’administration centrale, les conseillers techniques en promotion de la santé de l’interrégion, les acteurs locaux en promotion de la santé, les directions interrégionales des services pénitentiaires.
Contrat à durée déterminée du 01/01/2025 au 31/08/2025.
Fourchette de rémunération mensuelle brute : entre 2 821€ et 3 514 € selon diplômes et expériences.
Pour postuler, merci de contacter directement les recruteurs par mail :
Frédérique PAUL, directrice des missions éducatives : frederique.paul@justice.fr
Hélène BEAUPETIT, directrice des missions éducatives adjointe : helene.beaupetit@justice.fr
Tél.: 0533 89 96 55
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail, des mises en situation ou des tests d’évaluation contribueront à l’appréciation de la capacité à occuper l’emploi. Dans le cadre de sa stratégie RH, la DIRPJJ Sud-Ouest s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement.
Participation aux permanences de la DME, par roulement.
Télétravail possible à partir de 3 mois d’ancienneté.
Vacant à partir du 01/01/2025
Conseillère / Conseiller technique