Conseiller(e) Commercial(e) en alternance(H/F)

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Europ Assistance
Saint-Denis
EUR 80 000 - 100 000
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Il y a 6 jours
Description du poste

Conseiller(e) Commercial(e) en alternance(H/F)

Réf. REF202504115

  • Type de contrat Stage, Alternance et Temps plein
  • Localisation du poste SAINT-DENIS
  • Date d'entrée en fonction 15 septembre 2025

Le/la Conseiller.e Commercial.e en alternance anime à distance, par téléphone et par email, les acteurs des réseaux de vente des produits à marque Europ Assistance (courtiers, agents généraux) afin de les fidéliser et de faire progresser leurs ventes. Il est chargé de la vente et du suivi des contrats intermédiés.

Responsabilités

Prise en charge de la vente et du suivi des contrats intermédiés :

  • Gère les demandes émanant du réseau de vente et analyse la faisabilité et le potentiel commercial ;
  • Détermine la tarification selon les règles commerciales et la souplesse autorisée et réalise les propositions et les contrats ;
  • Assure le suivi commercial et participe au processus de gestion des contrats : relations commerciales avec le client et/ou l’intermédiaire, mise en place des avenants, gestion des renouvellements selon l’analyse du rapport sinistres/primes, gestion des gestes commerciaux opérationnels avec le support de sa hiérarchie.

Participation aux activités d’animation du réseau d’intermédiaires :

  • Mène des actions de mise à jour de la base ;
  • Effectue des campagnes d’appels sortants.

Le profil recherché

Alternant en formation type Bac +2/3 commercial (type BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) ou équivalent). Une expérience dans le domaine de la Relation Clients et de la Vente est un plus.

Compétences et comportements professionnels :

  • Maitrise les outils bureautiques (type Pack Office) et Internet.
  • Maitrise des techniques de relation commerciale par téléphone (émission et réception d'appels).
  • Anglais Niveau A2 à B1 selon la grille du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (Souhaité).
  • A le goût du challenge commercial.
  • Fait preuve de qualités relationnelles, a le sens du travail en équipe.
  • Sait écouter, susciter l'intérêt, convaincre, entrer dans la logique d'autrui, et comprendre ses enjeux.
  • Fait preuve de qualités de communication : expression orale et écrite de qualité.
  • Est capable de gérer la pression d'une activité opérationnelle et de s’adapter aux changements.
  • Fait preuve d’anticipation, de pro-activité.
  • Fait preuve de rigueur et respecte l'engagement pris et donné.
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