Conseiller développement commercial H / F

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Développement • Saint-Quentin

Dernière mise à jour: il y a 19 heures

Description de poste

Détails de l'offre

Famille de métiers Développement économique et emploi >

Action économique Grade(s) recherché(s) Attaché

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet.

Descriptif de l'emploi : Dynamique, la CCOM a su développer depuis sa création de nombreuses réalisations et des projets économiques ambitieux sont en cours ou à venir, comme le développement du concept E. VALLEY, l'arrivée du Canal Seine Nord Europe et la construction d'un port intérieur sur Marquion / Cambrai.

Ainsi, pour poursuivre sa politique de développement, la CCOM recrute un responsable DEVELOPPEMENT ECONOMIQUE ET EMPLOI contractuel (h / f) à temps complet, cadre d'emploi des attachés (catégorie A).

Vous serez placé sous l'autorité du Directeur général Adjoint en charge du pôle Développement Economique, Aménagement du Territoire et territoire numérique.

Missions / conditions d'exercice :

• Vous participerez à la définition de la stratégie économique de la Communauté de Communes, à sa coordination comme à sa mise en œuvre, en lien avec les Elus, la Direction et les structures partenaires.
• Le suivi et l'accompagnement des 850 entreprises du territoire, ainsi que des entreprises et porteurs de projets exogènes potentiellement intéressés par une implantation sur le territoire.
• La connaissance et la tenue de bonnes relations avec les partenaires institutionnels agissant dans le domaine économique.
• La réalisation d'actions de promotion du territoire et de structuration de l'offre foncière et immobilière territoriale.
• La mise en place d'une prospection multicanale.
• Vous aurez en charge le suivi du projet de canal Seine-Nord Europe et du projet de port Marquion / Cambrai.
• Vous assurerez le pilotage et l'animation de la maison des entreprises couplée à un tiers-lieu numérique.
• La définition d'un projet de développement destiné au monde rural et agricole.
• L'animation du réseau des partenaires de l'emploi-formation et des acteurs économiques.
• La réalisation d'études sectorielles.
• Le montage de dossiers de subventions et la formalisation de réponses à appels à projets.
• La gestion du parc immobilier, en lien avec la Direction des services techniques.
• Dans le domaine de l'Emploi, vous assurerez le pilotage de la cellule emploi du territoire.
• Effectuer une veille juridique dans la thématique.

Vous devrez en outre :

• Préparer, en lien avec le Vice-Président au développement économique et le Vice-Président au développement rural, la commission développement économique et la commission développement rural.
• Assister aux différentes instances de gouvernance de la CCOM et aux réunions de la Direction.
• Participer aux réunions dans votre thématique.
• Élaborer les cahiers des charges des marchés publics et suivre les marchés.
• Rédiger, en lien avec le Service des Assemblées, vos points à passer au conseil communautaire.
• Participer à l'élaboration et à la gestion des budgets annexes avec la Direction des Finances.
• Travailler en collaboration avec la Direction des Finances sur la fiscalité du développement économique.

Enfin, dans le cadre des relations avec nos communes membres, vous serez amené(e) à conseiller les communes et les assister parfois en ingénierie ou en montage de projets.

Profil du candidat :

• De formation supérieure, le candidat possèdera de bonnes connaissances des politiques publiques de développement économique.
• Une maîtrise des enjeux et des acteurs du développement économique.
• De très bonnes connaissances du cadre réglementaire des financements et de l'accompagnement des acteurs économiques.
• De très bonnes connaissances des montages juridiques dans le domaine économique.
• Des connaissances en droit de l'urbanisme et de l'environnement.
• Une bonne maîtrise des marchés publics et des outils numériques.

Le candidat devra :

• Avoir de grandes qualités relationnelles, d'écoute et rédactionnelles.
• Avoir un contact relationnel et une appétence pour les relations avec les élus.
• Savoir communiquer avec le public et les partenaires.
• Savoir négocier avec les partenaires.
• Être force de proposition auprès de l'autorité territoriale et de la Direction.
• Avoir une capacité à conduire des entretiens, mener des négociations et assurer le reporting.
• Maîtriser les techniques de conduite de projets.
• Avoir une capacité d'analyse de la situation financière d'une entreprise.
• Posséder une aptitude à l'encadrement et au management.

Le candidat, par ailleurs :

• Doit être autonome, rigoureux, organisé.
• Faire preuve de discrétion professionnelle, d'un sens de la confidentialité et d'un grand sens du service public.
• Faire preuve d'un très bon état d'esprit, d'un sens du travail en équipe.
• Savoir rendre compte auprès de sa hiérarchie.

Conditions d'exercice :

• Travail en bureau.
• Déplacements fréquents sur le territoire et en Région.
• Rythme de travail adapté ponctuellement.
• Possibilité d'horaires décalés (soirées).

Mode de recrutement et rémunération :

• Rémunération basée sur la grille des attachés territoriaux et en fonction du profil du candidat.

Poste à pourvoir le plus rapidement possible.