Conseiller Client Après-Vente Automobile H / F – Formation en alternance (Basé à Ambérieu-en-Bugey)

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Ouvrier du Bâtiment • Vaulx-en-Velin

Dernière mise à jour: il y a 6 heures

Description de poste

Qui sommes-nous ?

Notre équipe d'experts accompagne les professionnels du secteur du transport routier dans leur gestion sociale. Notre solution SaaS est un véritable atout pour nos clients et leur permet d’optimiser leur GTA, leur paie et leurs charges sociales. Notre objectif ? Simplifier la vie de nos clients avec des outils SIRH collaboratifs et performants. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe innovante et dynamique, garantissant un accompagnement personnalisé et conforme aux dernières réglementations. Participez à notre aventure et contribuez à l’évolution du secteur avec nous !

Nous sommes à la recherche d’un(e) Testeur en assurance qualité de logiciels (logiciel Saas / Web) en CDI. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, à la pointe de l'innovation dans le secteur du transport, ce poste est fait pour vous !

Votre rôle :

Au sein de ce service, vous serez en collaboration directe avec l’équipe de développement et les Product Owners (PO).

Vos principales missions seront de :

1. Mettre en place des tests automatisés end-to-end / navigateur pour consolider les non-régressions.
2. Maintenir les processus QA manuels et les exécuter.
3. Maintenir à jour les différents plans de tests sur nos plateformes et API.
4. Valider les User Stories (US) et rédiger des plans d’acceptation.
5. Soutenir les développeurs dans le recettage d’évolutions unitaires.
6. Aider à la coordination des validations avant les mises en production.

Outils et technologies :

• Maîtrise de Jira pour la gestion des tests.
• Connaissance de Xray pour la planification et l'exécution des tests.
• Utilisation de Selenium ou Cypress serait un plus.

Liste non exhaustive. Vous devrez être force de proposition sur les outils et les technologies à utiliser.

Votre profil :

A la recherche d’un nouveau challenge, vous êtes motivé.e par notre projet où beaucoup reste à construire (création de poste) et par la possibilité d’évoluer avec l’entreprise. Vous recherchez un environnement qui requiert de l’autonomie, de la rigueur et de la ténacité. Votre côté méthodique et logique ainsi que votre curiosité pour les outils informatiques sont vos forces.

Une expérience en développement est un plus.

Enfin, vous êtes soucieux.euse des performances et de la qualité de notre produit.

De bonnes raisons pour nous rejoindre :

• Ensemble, on va plus loin : La cohésion d’équipe est notre force. Vous évoluerez dans un environnement où entraide, échange et reconnaissance sont des valeurs partagées par tous.
• Des responsabilités enrichissantes : Vous aurez l’autonomie nécessaire pour piloter vos dossiers tout en ayant le soutien d’une équipe expérimentée.
• Une évolution assurée : Chez STS, nous valorisons votre engagement avec des perspectives de développement et de montée en compétences.

Ce que nous vous offrons :

• Rémunération : 35K - 45K selon profil, sur 12 mois.
• Avantages : Prime vacances SYNTEC, carte tickets restaurant (10€ - pris en charge à 60% par l’employeur), mutuelle (prise en charge à 65% par l’employeur), chèques cadeaux et chèques culture, aide au stationnement et remboursement TCL, garage à vélos.
• Qualité de vie au travail : Télétravail, cours de sport et une politique de fidélisation pour garantir votre bien-être et votre évolution au sein de l’entreprise.

Processus de recrutement :

1. Échange de préqualification avec l'équipe RH
2. Entretien avec votre futur manager et Marine de l'équipe RH
3. Questionnaire de personnalité et test techniques / étude de cas
4. Entretien avec Marc ou Sébastien, nos dirigeants

Poste basé à Lyon 9 – Disponible dès que possible.

Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez maintenant et mettez vos compétences au service d’une entreprise qui valorise l’innovation et l’humain !