Publié depuis 4 jours • Date limite de candidature 16/12/2024
Acteur majeur de la politique familiale et sociale, la Caisse d'Allocations Familiales du Puy-de-Dôme est un organisme de droit privé, chargé d'une mission de service public. A ce titre, elle assure le versement des prestations légales aux allocataires du département et le développement d'une action sociale pour soutenir les familles dans leur quotidien.
Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelable, des postes de Conseiller(e)s de Service à l'Usager sont à pourvoir au sein du service prestations à compter de mi-janvier 2025.
Il/elle exerce ses missions au sein de l'équipe en charge de l'accueil physique au siège de la Caf de Clermont-Ferrand, avec des déplacements possibles sur les antennes de Riom, Thiers et Issoire.
Le Conseiller Service à l'Usager (H/F) répond aux questions du public de la Caf et le conseille sur l'utilisation des offres de services, dans le respect de l'égalité de traitement et de la neutralité entre les différents interlocuteurs de la Caf. Il/elle contribue à la promotion de l'image de la branche Famille de la Sécurité Sociale.
Une disponibilité totale sera demandée aux candidats retenus lors des premières semaines de formation.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à réaliser les activités suivantes :
Accueil physique (90% de l'activité) :
Back office (10% de l'activité) :
Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de l'accueil du public ?
Vous êtes autonome, rigoureux et organisé ? Vous possédez une capacité d'adaptation rapide et des qualités rédactionnelles ? Vous aimez l'accueil du public et avez l'esprit d'équipe ?
Si vous répondez oui à toutes ces questions, n'hésitez plus : postulez !
Rémunération niveau 3 de la classification des employés et cadres des organismes de Sécurité Sociale, soit 25 316 € bruts annuels sur 14 mois (primes comprises, selon la durée du contrat de travail).
Une prime d'accueil pourra être versée pour un montant de 96.71€ brut mensuel.
Autres avantages : prime d'intéressement, participation de l'employeur à l'abonnement transport, prime de crèche, forfait mobilités douces, rémunération sur 14 mois, mutuelle, carte restaurant, flexibilité des horaires de travail, CSE.
Pour postuler :
Une lettre de motivation ainsi qu'un CV sont exigés (au format PDF).
Aucune candidature papier ne sera étudiée.
Date de prise de fonction : mi-janvier 2025
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !