Conseiller crédit immobilier - Boursobank
Réseau d'agences et banque en ligne CDI Boulogne-Billancourt, Ile de France, France Référence 24000QKM Date de début 06 / 01 / 2025 Date de publication 07 / 11 / 2024
Vos missions au quotidien
Et si vous travailliez pour le leader de la banque en ligne en devenant le banquier de demain depuis votre domicile ?
BoursoBank est pionnière et leader sur ses trois métiers : la banque en ligne, le courtage en ligne et l'information financière sur internet, et compte aujourd’hui plus de 5 millions de clients.
Depuis plus de 20 ans, notre promesse reste la même : simplifier la vie de nos clients, au meilleur prix et avec la meilleure qualité de service.
Employeur engagé et responsable au niveau social et environnemental, BoursoBank offre à ses plus de 900 collaborateurs à travers la France, des conditions de travail attractives : un intéressement significatif, une parité réelle comme en témoigne son index égalité homme / femme, des activités sociales et culturelles nombreuses ...
Rejoindre BoursoBank, c’est rejoindre une entreprise en pleine croissance, qui renouvelle, dynamise et challenge le secteur bancaire français dans un esprit de start up avec des objectifs de croissance toujours plus challengents.
C’est quoi être Conseiller Financier Crédit chez BoursoBank ?
Que vous soyez à Paris, à Lille, à Nantes, à Bordeaux à la campagne ou au bord de la mer, vous pouvez désormais travailler pour nous tout en restant chez vous. En effet, tous nos conseillers financier crédit télétravaillent en régime 90 / 10 : soit 2 jours par mois au siège à Boulogne-Billancourt (92) – pour des journées de partage d’informations, d’échanges, de team buildings (vos frais de déplacements et logements seront couverts par Boursorama évidemment !) et le reste du temps à votre domicile.
Ainsi, vous diminuez vos temps de trajets, donc plus de temps pour VOUS.
Et comme on veut que vous vous sentiez bien pour travailler chez vous, on a mis en place des aides financières et matérielles pour que vous puissiez être dans les meilleures conditions.
Nous répondons à nos clients et prospects du lundi au vendredi de 9h à 19h et le samedi de 8h45 à 16h30, mais rassurez-vous, les plages horaires varient et sont planifiées à l'avance afin de vous garantir une organisation optimale !
Salaire fixe + une rémunération variable significative versée chaque trimestre suivant l’atteinte de vos objectifs
Et si c’était vous?
Vous avez un Bac +2 / 3 validé en Banque, Finance ou commerce.
Vous avez une expérience bancaire de 2 ans minimum. Vous connaissez les techniques commerciales ainsi que les solutions de financement des particuliers et du montage de crédits.
Vous êtes réactif, polyvalent et persévérant. Votre excellent relationnel, vos qualités d’accueil et d’adaptation seront des atouts essentiels. Vous avez envie de travailler en équipe et de relever des challenges, venez participer à un nouveau défi 100% en ligne !
Contexte particulier :
Pourquoi nous choisir?
Rejoindre BoursoBank, c’est rejoindre une entreprise recommandée non seulement par ses clients mais aussi par ses collaborateurs, élue 8e meilleur employeur dans le secteur bancaire (classement Capital / Statista 2020),
C’est aussi rejoindre une entreprise pour qui le numérique responsable est un enjeu clé, une entreprise à taille humaine où les perspectives d’évolution sont réelles.
Alors, n’hésitez plus, rejoignez la banque qu’on a envie de recommander.
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.
Diversité et inclusion
Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.