Conseiller/Conseillère en insertion Professionnelle Psychologue - H/F

Donnez du sens à votre carrière! Rejoignez nos équipes et notre réseau de compétences pluridisciplinaires au service de l’emploi pérenne.

L’association Retravailler dans l’Ouest forme et accompagne les salariés et les demandeurs d’emploi dans le cadre de leur évolution ou reconversion professionnelle.

Depuis 1974, notre association a su perpétuer ses valeurs d’origine: accompagnement des individus dans leur globalité, pédagogie de la réussite, mobilisation des entreprises dans toutes les phases de parcours et lutte contre toutes les discriminations; avec un principe de base, faire des personnes les acteurs de leur propre parcours.

Au fil du temps, l’association Retravailler dans l’Ouest s’est adaptée aux évolutions par une veille constante et la mise en place de services dédiés à la qualité, l’innovation pédagogique et au déploiement de la multimodalité sur toutes les actions qu’elle mène au service des publics.

Si vous appréciez le travail en équipe et avez à cœur d'accompagner les personnes dans la gestion de leur parcours professionnel, rejoignez-nous !

Le Poste

Vous avez à cœur d’accompagner des demandeurs d’emploi longue durée dans la levée de leurs freins psychologiques et vers la réussite de leurs parcours d’insertion professionnelle ? Vous maîtrisez les méthodes pédagogiques et savez adapter vos pratiques à des publics variés ?

Dans le cadre de la prestation France Travail, rejoignez notre équipe en tant que Conseiller/Conseillère en Insertion Professionnelle Psychologue sur la prestation « PES : Parcours Emploi Santé » pour assurer les missions suivantes :

• Accompagnement des bénéficiaires :
• Animer des séances individuelles et collectives en présentiel ou à distance.
• Détecter et aider à lever les freins (psychopédagogiques, personnels, logistiques) pouvant compromettre le parcours.
• Soutenir les bénéficiaires dans leurs recherches de stages, périodes d’immersion et contrats.
• Assurer le suivi en entreprise et négocier les objectifs de stage ou d’embauche.
• Effectuer un suivi post-formation pour garantir l’atteinte des objectifs (emploi ou formation).
• Conception et animation pédagogique :
• Élaborer des déroulés pédagogiques adaptés aux référentiels de compétences.
• Varier les méthodes pédagogiques et les modalités d’apprentissage (présentiel, distanciel synchrone/asynchrone).
• Concevoir des outils d’évaluation et des supports de formation diversifiés.
• Assurer l’animation des séances en veillant à individualiser les contenus et les modalités selon les besoins des bénéficiaires.
• Contractualisation et recrutement des bénéficiaires :
• Organiser et animer des informations collectives.
• Mener des entretiens de recrutement et capitaliser les résultats.
• Communiquer les contractualisations aux commanditaires.
• Démarche qualité et amélioration continue :
• Maîtriser les procédures internes et assurer la traçabilité des actions dans le SI.
• Autodiagnostiquer le respect des processus qualité et contribuer à l’amélioration continue.
• Contribution au développement de l’association :
• Représenter l’association auprès des partenaires et lors d’événements de promotion.
• Participer aux réponses aux appels d’offres et aux projets transversaux.
• Promouvoir les méthodes et produits de l’association, et remonter les besoins identifiés sur le terrain.
  
  

• Diplômé(e) d’un Master 2 en psychologie + 2/3 ans d’expériences (clinique/travail) + disposer d'un N° ADELI
• Expérience en accompagnement, entretiens individuels et animation de collectifs
• La connaissance des acteurs du secteur médico-social, du handicap psychique, des troubles cognitifs et des enjeux de santé publique serait un plus.
• Maîtrise des outils numériques et des modalités pédagogiques à distance.
• Capacité à détecter les freins et à individualiser les parcours.
• Sens de l’organisation, rigueur et respect des processus qualité.
• Excellente capacité relationnelle et aptitude à motiver les bénéficiaires.
  
  

• 1 Poste basé à Vannes + 1 poste basé à Quimper
• CDD de 6 mois - à pourvoir dès que possible
• Temps de travail : temps complet ou temps partiel possible
• Statut + Rémunération (à voir selon profil et expériences) : techniciens qualifiés 2ème degré - coefficient 220