Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

Description

Ce poste est rattaché aux chantiers d'insertion de l'AMISEP secteur Ploermel. Le CISP a pour mission d'accompagner les salariés en parcours d'insertion vers l'emploi durable.

- Poste basé à Ploermel

- Contrat à Durée Indéterminé à pourvoir immédiatement

- 24 heures hebdomadaire (Possibilité de compléter le temps de travail sur un autre service)

- L'intervention a lieu sur tout le département 56 (véhicule de service)

- Rémunération selon Convention Collective ACI

- Permis B exigé

- Expérience exigée

MISSIONS :

1. Accueillir, analyser les besoins, évaluer la situation du bénéficiaire.
2. Co-construire un projet avec le bénéficiaire en favorisant l'auto-détermination et l'empowerment.
3. Accompagner la personne dans ses démarches professionnelles par la médiation active à l'emploi.
4. Mobiliser et démarcher les partenaires et les réseaux d'un territoire.
5. Mettre en place des prestations collectives.
6. Accompagner les personnes et les employeurs dans la prise de poste et mettre en place des adaptations.
7. Participer à l'évaluation de l'activité.
8. Réaliser des écrits professionnels.

SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ETRE :

1. Capacité à établir une relation (individuelle ou collective)
2. Connaissance de l'entreprise et de la relation employeur
3. Connaissance des dispositifs liés à l'insertion socio-professionnelle
4. Capacités d'adaptation, d'organisation et d'autonomie
5. Capacité à travailler en multi-référence et à communiquer en équipe
6. Capacité de synthèse et de rédaction
7. Capacité d'écoute et d'empathie, aisance relationnelle
8. Maîtrise des bases informatiques (mails, Word, Excel, adaptation à l'utilisation d'un DUI)

Lettre de motivation et CV, à adresser à Elodie Duchesne : elodie.duchesne@amisep.fr

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience :

• 12 Mois

Savoirs et savoir-faire :

• Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• Travailler en groupe, en réseau
• Travailler, interagir à distance

Savoir-être professionnels :

• S'adapter aux changements
• Travailler en équipe
• Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)