Description
L'Association La Sauvegarde du Val-d'Oise recherche pour son Pôle Prévention Insertion un Conseiller en Insertion Professionnel (H/F) à temps plein afin de travailler auprès des jeunes issus des quartiers prioritaires, et de les accompagner vers des dispositifs socialisants.
MISSIONS
- Le recrutement et l'accompagnement de salariés éligibles à l'insertion;
- L'établissement d'un diagnostic social et professionnel pour identifier les critères d'éligibilité;
- La construction d'un projet avec les salariés en insertion;
- L'identification des besoins de formation des salariés suivis;
- Informer, recueillir la demande et orienter;
- Assurer le suivi administratif;
- Assurer une veille sur l'activité d'insertion;
- La tenue d'entretiens individuels et collectifs;
- L'animation de sessions et d'ateliers collectifs (entretiens d'embauches, maîtrise de l'outil informatique et élaboration de CV...);
- Les liens avec nos partenaires sociaux et professionnels, la participation à leurs évènements: forums de l'emploi, ...;
- La traçabilité des actions menées auprès de nos bénéficiaires: reporting, suivi, échéance...
PROFIL
Vous avez une formation dans l'accompagnement social et professionnel: Titre pro CIP, DE du travail social, diplôme spécialisé ou vous êtes (re)connu(e) pour l'accompagnement d'un public en fragilité sociale.
VOS ATOUTS :
- Qualité d'accueil, d'écoute et d'accompagnement;
- Connaissance du public jeune;
- Capacité à mobiliser, motiver et valoriser des personnes;
- Maîtrise des techniques d'entretien, sens de l'écoute et du dialogue dans une relation d'aide à la personne;
- Esprit d'équipe;
- Disponibilité et autonomie;
- Qualité d'organisation;
- Maîtrise de l'outil informatique et qualités rédactionnelles et administratives.
CDI plein temps, A pourvoir : 9 février 2025.
Rémunération: à partir de 2238€ selon ancienneté.
AVANTAGES : Tickets restaurant, mutuelle.
A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat(e) reconnu(e) en situation de handicap.
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience
Savoirs et savoir-faire
- Accueillir, orienter, renseigner un public;
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne;
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement;
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle;
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif;
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches;
- Sélectionner des candidats pour un poste;
- Travailler en groupe, en réseau.
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs;
- Travailler en équipe;
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.