Conseiller bancaire H/F

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Crédit Agricole Nord de France
Souchez
EUR 40 000 - 60 000
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Il y a 7 jours
Description du poste

Au quotidien, vos missions au sein d'une des agences du secteur d'AVION sont les suivantes :

  1. Gérez un portefeuille d'environ 900 clients Particuliers grand public. En véritable pivot de la relation clients, et dans une démarche d'approche globale et pro active, vous les accompagnez dans leurs projets en leur apportant un conseil adapté.
  2. Fidélisez vos clients et assurez une gestion événementielle pro active de la clientèle pour développer votre enveloppe, en synergie avec les Conseillers spécialisés.
  3. Commercialisez les produits et services adaptés aux besoins des clients (Epargne financière, diversification, assurances, crédits...), en veillant à la conformité qui s'impose à nos activités et dans un souci de satisfaction clients.
  4. Travaillez en mode multicanal (téléphone, mail, face à face, visio).

Votre profil :

Nous recrutons à partir de BAC+3 minimum. Nous recherchons des profils disposant d'une expérience bancaire de 3 à 5 ans. Ce poste nécessite une expérience sur un poste similaire, et une appétence forte sur les sujets en lien avec la culture financière et l'épargne. Votre expertise de la relation client et votre culture financière seront des atouts pour satisfaire clients et prospects !

Vous avez une affinité avec l'économie et la finance et êtes attiré par la vente de produits et services financiers. Motivé, dynamique, enthousiaste, votre force de proposition, votre sens de la négociation et votre envie d'apprendre seront les gages de votre réussite au sein de notre entreprise.

La Banque change, c'est pourquoi nous recrutons des Conseillers animés par les défis que nous avons à relever. Nous recrutons des personnes qui partagent nos valeurs, aiment et savent travailler en équipe, ont le sens du service client et le goût du challenge commercial. Des qualités relationnelles, d'organisation, de rigueur, sont également incontournables.

Nous sommes une entreprise handi-accueillante. Engagée RSE.

Notre processus de recrutement : un premier échange RH de 10 à 15 minutes pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre. Et la suite ? Si vos attentes correspondent aux nôtres, un deuxième échange RH plus approfondis sera programmé rapidement !

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