Conseiller Agronomie (H/F)

Un des rôles stratégiques de la Chambre d’Agriculture est d’accompagner l’agriculture dans ses transitions économiques, sociétales et climatiques.

Riche de 580 collaborateurs qui interviennent sur le terrain en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d’Agriculture de Bretagne s’engage dans les défis du 21ème siècle.

PRESENTATION DE L'EQUIPE

Les 17 collaboratrices et collaborateurs de l’équipe « protection des cultures et biodiversité » accompagnent les producteurs sur les thématiques en lien avec la conduite des cultures (protection des cultures, techniques alternatives, biodiversité, …) et dans de multiples cadres (prestations individuelles et collectives, formations, programmes nationaux et régionaux, conventionnements avec des organisations de producteurs, projets innovants en agro-écologie …).

Dans le cadre du remplacement d’un conseiller en agronomie spécialisé en protection des cultures, vous assurerez des prestations de conseil et animerez des formations en lien avec la réduction des usages et des impacts des produits phytosanitaires.

Vous assurerez également la coordination départementale du dispositif Certiphyto.

MISSIONS

Pour 80 % de son temps de travail, en lien étroit avec les animateurs (h/f) bassins versants de la Chambre d’agriculture, le Chargé d’animation territorial (h/f), les agricultrices et agriculteurs des territoires, le conseiller agronomie (h/f) met en œuvre des actions agricoles en particulier dans le cadre de programmes Bassins Versants :

• Appuyer le déploiement d’actions collectives auprès des agriculteurs (notamment réduction des insecticides, amélioration de la pulvérisation, gestion des ray-grass dans la rotation et, ponctuellement, implantation de couverts végétaux et gestion de la fertilisation …)
• Assurer des accompagnements individuels (désherbage mécanique, suivi de cultures, gestion des adventices, diagnostics phytosanitaires, Mesures Agro-Environnementales et Climatiques et Paiements pour Services Environnementaux …)

Pour accompagner le déploiement du dispositif Certiphyto au sein de la Chambre d’agriculture, la Chambre d’agriculture propose aux agriculteurs bretons une offre de formations Certiphyto Primo ou Renouvellement et/ou labellisées Ecophyto. Pour 20 % de son temps de travail et en lien étroit avec le coordinateur régional, le référent départemental Certiphyto a pour missions de :

• Participer activement au groupe travail Certiphyto : mise à jour des contenus des formations, planification des formations sur le département
• Appuyer les conseillers (h/f) de son département dans l’organisation et la réalisation de leurs formations
• Animer des formations Certiphyto Primo et/ou renouvellement

Participer à la vie de l’antenne locale

• Mobiliser et développer une relation de confiance et de proximité avec les agricultrices et agriculteurs du territoire.
• Partager sa connaissance des agriculteurs et du terrain avec les autres conseillers (h/f).
• Promouvoir les services de la Chambre d’agriculture.

Vous avez l’envie de vous investir dans un secteur d’activité qui a du sens et vous justifiez (h/f) d’une :

• formation d’Ingénieur agri/agro ou équivalent, ou une licence professionnelle avec expérience professionnelle
• réelle appétence pour le travail en équipe
• connaissance de l’environnement : phyto, azote, eau, sol
• bonne communication écrite et orale, capacité à communiquer pour un groupe
• bonnes connaissances de l’exploitation agricole
• appétence pour le conseil en agronomie
• Certiphyto Conseil valide serait un plus
• Etre véhiculé

Rejoignez-nous!

Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de religion, d'orientation sexuelle, de handicap, ou toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l'égalité de traitement des candidatures.

CONDITIONS D'EMPLOI

• Contrat : CDD 18 mois (temps plein - 39h/semaine)
• Lieu de travail : Plérin (22)
• Date souhaitée de prise de fonction : dès que possible
• Rémunération : 30K€ à 35K€ sur 13 mois, selon grille en vigueur et expérience
• Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire

Nos avantages :

• Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire
• Notre parcours d’intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs
• Les Chambres d'agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière.
• Un équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés (CP et RTT) par an et 1 jour de télétravail par semaine

Vous vous reconnaissez? Adressez-nous votre candidature (lettre de motivation et CV).

Contact : Elisabeth CONGY, responsable de l’équipe Protection des cultures et Biodiversité– 06 11 77 82 73