CONDUCTEUR(TRICE) DE TRAVAUX - RENNES - CDI - 47 K€

Vous aimez gérer des projets de construction ambitieux ? Notre client innove constamment dans le domaine du bâtiment et du génie civil.

Par exemple, il a créé le système Quikdeck pour faciliter les accès de chantier.

Devenez Conducteur(trice) de Travaux chez ce spécialiste du coffrage et de l'étaiement. Vous rejoindrez une équipe jeune et dynamique, avec une ambiance de travail agréable. Votre travail sera varié et stimulant. Vous aurez l'occasion de travailler sur différents types de projets, comme des bâtiments, des ouvrages de génie civil et des réparations d'ouvrages d'art. Chaque jour apportera de nouvelles expériences et défis.

Venez développer votre carrière dans une entreprise qui allie innovation et expertise.

Le(a) Conducteur(trice) de Travaux spécialisé dans la mise en œuvre de solutions de coffrage et d'étaiement sur des chantiers variés en bâtiment, génie civil et ouvrages d'art supervise les équipes, la gestion des matériels et la mise en oeuvre dans le respect de la sécurité sur site.

Responsable de la planification et de la coordination des travaux avec les clients, il/elle veille au respect des délais et des budgets de chaque projet. Parallèlement, il/elle déploie des technologies modernes de coffrage et d'étaiement pour optimiser les opérations.

Pourquoi nous avons besoin de vous?

Notre client recrute un(e) Conducteur(trice) de Travaux pour accompagner le développement de l’agence de Rennes dans les activités de montage et démontage des matériels de coffrage et d’étaiement.

Le poste de Conducteur(trice) de Travaux est essentiel dans l’organisation de cette agence pour ces 3 raisons:

1. Garantir la réalisation des prestations de montage et démontage de matériel, dans le respect de la réglementation, de la technique et des contraintes budgétaires.
2. S'assurer que les équipes respectent les procédures du système qualité-environnement inhérentes à leur activité, ainsi que les consignes de sécurité/santé.
3. Encadrer les équipes de chefs d'équipe et monteurs en Coffrage Etaiement.

Le candidat aura accompli sa mission si à l’issue de sa première année d’activité il aura pris en main l’ensemble des chantiers de l’agence de Rennes après avoir démontré une implication technique et humaine dans ce rôle et avoir acquis la légitimité auprès de ses équipes.

Le poste:

1. Supervisez les équipes chantiers.
2. Assurez la planification et la répartition des équipes en fonction des chantiers.
3. Vérifiez le respect des consignes de sécurité/santé.
4. Vérifiez le respect des procédures du système de management qualité-environnement.
5. Vérifiez la propreté et l'organisation des chantiers.
6. Assurez l'accueil des nouveaux arrivants et intérimaires.
7. Vérifiez la conformité des montages.
8. Vérifiez l'exécution des chantiers dans les délais impartis.
9. Vous assurez de la réalisation des réceptions de fin de montage et de leur conformité.
10. Vous assurez de la réalisation des sensibilisations SSE à chaque chantier.
11. Vous assurez de la réalisation et l'enregistrement des différentes étapes des chantiers (PPSPS, évaluation des risques, vérification et réception de fin de chantier).
12. Recherchez et suivez les sous-traitants.

Ponctuellement, vous:

1. Faîtes le retour d’expérience en fin de chantier pour mise en œuvre de plan d'actions.
2. Vérifiez la faisabilité des solutions techniques du bureau d'études (revue de conception).
3. Assurez les visites préalables des chantiers (aspect sécurité).
4. Réalisez ou vérifiez le chiffrage des prestations avant la remise des offres au client.

Votre environnement:

L’équipe montage de l’agence de Rennes est composée de 3 Chefs d’Équipes, 1 monteur + monteurs intérimaires, l’ensemble permettant la composition de 3 équipes; suivant l’importance des chantiers cet effectif est complété par des intérimaires et des prestataires.

Le Responsable de l’agence de Rennes, issu d’une formation supérieure Universitaire, est depuis 13 ans dans l’entreprise à ce poste où il anime ses équipes avec bienveillance et proximité. Son challenge qu’il partagera avec le(a) nouveau(elle) Conducteur(trice) de Travaux est de développer la prestation Coffrage Étaiement sur l’Arc Atlantique.

Notre client est un groupe international (40000 employés, présent dans 27 pays) qui fournit des systèmes d’accès et d’échafaudage, de coffrage et d’étaiement, des services industriels et des solutions annexes à plus de 30 000 clients dans le monde. En France il compte 500 collaborateurs répartis en 17 implantations régionales. Sont présentes à son catalogue Français des solutions de coffrage en location et en vente (coffrages verticaux, coffrages horizontaux, coffrages grimpants) et des solutions d’étaiement (étais, tours, poutres et poutrelles).

Ce qu’on attend de vous:

Vous êtes le candidat idéal si:

1. Vous avez un diplôme Bac+2 à Bac+5 de l’enseignement supérieur technique.
2. Vous avez une première expérience (hors stage et hors alternance) dans la construction à une fonction de conduite de travaux gros oeuvre sur chantiers de bâtiment de génie civil ou d’ouvrage d’art.
3. Vous maîtrisez la suite MS Office, les viewers Autocad.

Les premières semaines de votre intégration seront consacrées à vous apporter la maîtrise des produits de coffrage et d’étaiement en vous intégrant à des équipes de montage sur chantier, à des agences et à la Direction Technique au siège de l’entreprise.

Ensuite vous prendrez en mains les nouveaux chantiers de l’Agence, avec l’aide du Chef de l’Agence pour l’aspect administratif.

A la fin de l’année 2025 vous aurez acquis l’autonomie suffisante pour superviser les équipes des chantiers de l’agence de Rennes.

Un poste localisé à St Jacques de la Lande (35136).

Un statut assimilé ou cadre suivant l’expérience + RTT.

Un salaire annuel brut fixe de 45 à 50 K€ selon profil et expérience.

Un véhicule de fonction.

La possibilité de télétravailler pour réaliser le suivi administratif des chantiers.

Une complémentaire santé coût fixe quelque soit la composition de votre famille.

Après 6 mois d’ancienneté un Plan Epargne Retraite PEROB.

Le process de recrutement:

1. Entretien en visio avec le cabinet de recrutement.
2. Nous transmettons votre candidature à notre client.
3. Entretien en présentiel avec le Chef d’Agence, la responsable RH et le responsable du Service montage/démontage.

Faites demi-tour si:

1. Vous n’avez pas de formation technique post-bac en rapport avec la construction.
2. Vous n’avez pas de première expérience (hors stage et hors alternance) dans la conduite de travaux gros oeuvre.
3. Vous êtes réticent aux déplacements réguliers sur les chantiers en régions Bretagne et Pays de Loire.

Vous souhaitez être acteur du développement du service montage/démontage en régions Bretagne et Pays de Loire?

Transmettez-nous votre candidature sans plus tarder !