Conducteur/trice d'autocar - Agent de maintenance (H/F)

Conducteur/trice d'autocar - Agent de maintenance (H/F)

Faites partie des 25 premiers candidats

Description

Odcvl est une société coopérative, née en 1939, qui participe activement au développement du Tourisme Social et Solidaire. Nous proposons des séjours scolaires, des colonies de vacances et des séjours pour les adultes (en groupe, en famille, entre amis). Odcvl défend un tourisme durable, porteur de sens et d'expérience pour tous. La gestion de notre patrimoine et des ressources internes, tout comme leur adéquation avec la promesse que nous délivrons à nos clients, sont des éléments primordiaux pour la réussite de nos séjours. Afin de consolider notre récent investissement à travers l'achat d'un autocar, et de renforcer notre équipe logistique, nous recherchons un(e) conducteur/trice d'autocar - agent de maintenance.

Responsabilités principales :

1. Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas.
2. Accueillir les usagers à bord du véhicule, les assister, les conseiller et les informer.
3. Transporter des voyageurs en toute sécurité sur les différents sites.
4. Transporter des enfants et l'équipe éducative dans le cadre de sorties pédagogiques.
5. Anticiper et gérer au mieux les incidents de parcours.
6. Pratiquer une conduite économique et responsable.
7. Entretenir les bus et véhicules servant au transport (entretien intérieur, extérieur et mécanique).
8. Détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule.
9. Réaliser des réparations et dépannages simples.
10. Renseigner le carnet de bord du véhicule.

Missions secondaires :

1. Intervenir au sein de notre service logistique.
2. Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de maintenance, curatif et préventif, de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment.

Lieu de travail : Massif vosgien

Profil recherché :

1. Permis B, D et DE obligatoires.
2. Habilitation premiers secours (PSE1 ou 2).
3. Diplôme de niveau 5 ou expérience significative.

Compétences requises :

1. Savoir accueillir et écouter les passagers de son véhicule.
2. Savoir traiter et résoudre les situations agressives ou conflictuelles.
3. Être prudent et vigilant, à l'écoute.
4. Être concentré, attentif et observateur.
5. Faire preuve d'autonomie.

Éléments salariaux :

Niveau C de la convention collective du Tourisme Social et Familial, rémunération de 1950€ brut mensuel sur 13 mois. Avantages : Annualisation du temps de travail (200j/an), comité d'entreprise, accord d'intéressement, chèques vacances, parcours d'intégration et accompagnement par la structure et par un parrain, 13ème mois à 12 mois de présence.

Expérience : Débutant accepté.

Savoirs et savoir-faire :

• Documents de bord d'un véhicule.
• Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule.
• Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas.
• Transporter des passagers.

Savoir-être professionnels :

• Avoir le sens du service.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Permis :

• D - Transport de personnes.