CHEF DE PARTIE H / F (18€ HT / H)

DIR GENE Finance Inv
Paris
EUR 30 000 - 50 000
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Femme de Ménage • Paris

Dernière mise à jour: il y a 6 jours

Description de poste

Job Details

Maison Margiela is a Paris-based fashion house founded in 1988 by Belgian designer Martin Margiela. Celebrating unconventional aesthetics and embracing the philosophy that fashion is an art of expression rather than a cult of personality, Maison Margiela offers haute couture, ready-to-wear for women and men, contemporary line MM6, footwear, interior design, and accessories, including leather goods, fine jewelry and fragrance.

John Galliano was named Creative Director of the house in 2014, bringing his sense of spectacle and creative mastery to the unique ethos of Maison Margiela. Whilst developing his own vision for the house, John Galliano has entirely respected the Martin Margiela state of mind, creating a fascinating organic process.

In 2002, the French house became part of OTB. Along with sister brands of the group, Maison Margiela continues pushing the boundaries of modern fashion while preserving its distinctive identity and heritage.

Assistant(e) Collection Merchandiser - Stage de 6 mois

Au sein de Maison Margiela, le département Merchandising supervise la stratégie de la marque concernant :

  1. La collection : Elabore le plan stratégique pour toutes les collections en travaillant étroitement avec les équipes de design et de développement de produits. Il s'agit de créer des plans de collection, d'entreprendre des analyses de performance et de concurrence, et de s'assurer que le rapport entre l'ADN de la marque et les objectifs commerciaux est bien équilibré en ce qui concerne l'assortiment de produits et les prix. Responsabilité globale de la marge.
  2. Retail merchandising : Pilote l'assortiment d'achat au détail WW et définit la sélection de la commande principale. S'assure que la stratégie et les directives du siège sont respectées dans toutes les régions. Recueillir les commentaires quantitatifs et qualitatifs de toutes les régions sur les performances des ventes en entrée et en sortie. Analyse de la performance des ventes (hebdomadaire, mensuelle, saisonnière).

Responsabilités & activités :

Le stage est directement rattaché au responsable Merchandising en charge de la maroquinerie, de la petite maroquinerie et du bijou et fera partie de l'équipe Merchandising globale.

Collection

  1. Travailler sur le plan de merchandising stratégique saisonnier (structure de collection, analyse de benchmark...) sur les catégories Maroquinerie et Bijouterie.
  2. Suivi quotidien des étapes de développement de la collection en s'assurant que les demandes de merchandising sont satisfaites.
  3. Soutenir toutes les activités liées à la campagne de vente saisonnière (shooting, outils de showroom).
  4. Fournir une analyse des ventes en fin de saison pour aider à définir les principaux domaines d'amélioration pour la saison prochaine.
  5. Réaliser l'analyse des performances de toutes les collections et des best-sellers saisonniers pour toutes les catégories.
  6. Recueillir les réactions régionales après le showroom (quantitatives et qualitatives).
  7. Recueillir les rapports de vente des principaux partenaires wholesale par région.
  8. Participer au suivi de tous les autres projets spéciaux.

Retail merchandising

  1. Travailler sur la sélection des commandes principales et l'offre de base.
  2. Aider à optimiser la stratégie d'achat des régions en s'assurant de la cohérence de l'assortiment.
  3. Réaliser des analyses des ventes selon les besoins (hebdomadaires, mensuelles, saisonnières).

Compétences & expériences :

  1. Première expérience souhaitée en tant que stagiaire dans le domaine du collection ou retail merchandising ou des achats dans l'industrie de la mode.
  2. Connaissance des tendances du marché du luxe dans le monde.
  3. Compétences analytiques et numériques (rapports de campagne, analyse comparative, analyse ad hoc).
  4. Bonne maîtrise d'Excel : recherche V, TCD ...
  5. Proactif et capable de faire preuve d'initiative pour améliorer constamment la marque.
  6. Excellentes compétences en matière d'organisation, rigueur et de présentation.
  7. Langues : Français et Anglais courant, parlé et écrit et l'italien est un plus.
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