Concours de Professeur(e) de seconde classe en Informatique H/F

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

Concours de Professeur(e) de seconde classe en Informatique H/F

Description du poste

Domaine et métier

Enseignement et Formation - Enseignante chercheuse / Enseignant chercheur

Intitulé du poste

Concours de Professeur(e) de seconde classe en Informatique H/F

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

Créée il y a plus de 180 ans, IMT Mines Alès compte à ce jour 1400 élèves (dont 250 étrangers) et 380 personnels. Elle possède deux campus à Alès et est également implantée à Montpellier et Pau. Ses élèves sont des ingénieurs généralistes, des ingénieurs de spécialité (par apprentissage), des doctorants et des élèves de masters ou mastères spécialisés. Elle accueille plus de 500 stagiaires en formation continue professionnelle.

L’école dispose de 3 centres de recherche et d’enseignement de haut niveau scientifique et technologique, qui œuvrent dans les domaines des matériaux et du génie civil (C2MA), de l’environnement et des risques (CREER), de l’intelligence artificielle et du génie industriel et numérique (CERIS). Ces entités regroupent environ 85 enseignants-chercheurs permanents, 40 personnels de soutien à la recherche, 100 doctorants et post-doctorants, qui produisent chaque année plus 130 publications de rang A et 3M€ de contrats de recherche, dont un tiers de contrats directs avec les entreprises.

La personne recrutée sera affectée au Centre d’Enseignement et de Recherche en Informatique et Systèmes (CERIS). Le CERIS comporte deux équipes de recherche, 2 départements d’enseignements ainsi que 2 plateformes technologiques.

La personne recrutée rejoindra l’équipe I3A et participera activement au département 2IA.

L'équipe de recherche I3A a pour objectif de proposer des techniques d’IA centrées sur l’humain afin d’améliorer la collaboration Homme-Machine. L'équipe étudie différents aspects relatifs à l’explicabilité des systèmes à base d’IA, à la prise en compte des préférences individuelles des utilisateurs, et à l’ajout de biais potentiels lors de la définition de tels systèmes.

Le département 2IA « Informatique et Intelligence Artificielle » propose aux étudiants de se spécialiser dans le développement d'applications à base d’IA.

Description du poste

Missions du poste :

1. Chargé(e) de rechercher et monter des contrats de recherche avec des industriels ainsi que de rédiger des dossiers de demande de financements auprès d’organismes publics ou de programmes internationaux.
2. Amené(e) à assurer l'interface avec le partenaire contractuel, prendre en charge les objectifs scientifiques définis dans le projet, animer l'équipe projet et assurer le suivi de son déroulement, ainsi que la communication afférente.
3. Être capable de comprendre le processus d’exploitation commerciale de résultats de recherche pour être à même d’identifier les occasions de contribuer à la coopération entre la recherche académique, la recherche industrielle et les secteurs de production.
4. Exercer principalement ses missions d’enseignement dans le cadre du département d’enseignement 2IA, mais également en tronc commun.
5. Démontrer ses capacités en matière d’animation de la recherche et d’encadrement de thèses et justifier de compétences scientifiques et techniques de haut niveau.
6. Structurer et dynamiser les enseignements en IA et en particulier en Apprentissage Automatique au sein d’IMT Mines Alès.
7. Contribuer activement à la mise en place d’un module introductif à l’IA à destination des formations d’Ingénieurs généralistes et par apprentissage.
8. Être chargé(e) des modules de spécialisation dédiés à l’apprentissage profond et à l’apprentissage par renforcement dispensés dans le département 2IA.
9. Contribuer à la proposition et à l’encadrement de missions R&D, études techniques et autres exercices pédagogiques pratiques en collaboration avec des partenaires académiques et du monde économique.
10. Participer activement à la proposition de nouvelles formations à destination des partenaires d’IMT Mines Alès issus du monde socio-économique.

Conditions d'exercice particulières

Suite description de l'emploi :

Il est attendu que la personne recrutée s’implique activement dans l’animation de collectifs de recherche en lien avec ses travaux, e.g. animation d’une équipe sur son domaine de recherche, participation à des groupements recherche existants au national, mais aussi aux niveaux européen et international.

Description du profil recherché

Profil recherché et critères généraux d’évaluation

La personne recrutée devra être titulaire d’une Habilitation à Diriger des Recherches en informatique.

Le profil recherché est de type expert en Apprentissage Automatique, en particulier dans les domaines de l’Apprentissage profond et de l’Apprentissage par Renforcement.

Compétences candidat

Compétences

• SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 8 Doctorat/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Anglais (Maîtrise)

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Informations complémentaires :

Date de dépôt des candidatures : 26/02/2025

Date limite de clôture des candidatures : 15/04/2025

Personnes à contacter

Sur le contenu du poste:

Jacky MONTMAIN, Directeur du CERIS, jacky.montmain@mines-ales.fr

Tél : +33 04 3424 62 94

Sur les aspects administratifs:

Cécile POTIER, Responsable pôle recrutement et développement des compétences, cecile.potier@mines-ales.fr

Tél : +33 04 66 78 50 76