Comptable tiers H/F

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Notre objectif : vous proposer les meilleures opportunités professionnelles, en lien avec vos critères et votre périmètre de recherche !

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière comptable ? Rejoignez un groupe reconnu et contribuez à la gestion financière de ses activités ! Nous recherchons un(e) Comptable Tiers motivé(e) pour intégrer la Direction des Comptabilités et de la Fiscalité Groupe.

Notre client est un groupe dynamique et diversifié, acteur majeur dans son secteur d'activité proche de Bordeaux. Les équipes des fonctions supports jouent un rôle clé dans la réussite des différentes activités qu'occupent le groupe. Notre client valorise particulièrement l'esprit d'équipe, l'engagement et le développement professionnel de nos collaborateurs.

Le groupe vous promet un environnement de travail stimulant et des avantages, composés de :

1. Un environnement de travail hybride (1 jour de télétravail)
2. Participation et épargne salariale.
3. Partenariat avec l'application de covoiturage Karos.
4. CSE : chèques cadeaux, billetterie et bons plans.
5. L'opportunité de développer vos compétences au sein d'un groupe en croissance.

Vos missions ? Un rôle clé dans la gestion des flux financiers !

En tant que Comptable Tiers, vous serez au cœur de la gestion des comptes fournisseurs et clients. Vos responsabilités incluront :

La comptabilité Fournisseurs :

1. Gestion complète des factures : saisie, vérification, imputation comptable et analytique.
2. Gestion des demandes et des échéanciers de paiement.
3. Suivi des charges constatées d'avance et des factures non parvenues.
4. Lettrage des comptes et analyse de la balance âgée.
5. Traitement de dossiers spécifiques (PUVS, taxes, concessionnaires, huissiers).
6. Préparation de la DAS2.

La comptabilité Clients :

1. Traitement des fichiers de facturation et intégration des ventes dans l'ERP.
2. Gestion quotidienne des encaissements clients et lettrage régulier des comptes.
3. Envoi des remises de chèques aux banques.
4. Remboursement des cautions, diagnostics ou séquestres.
5. Édition et analyse mensuelle de la balance âgée.

La comptabilité Bancaire :

1. Suivi et pointage des rapprochements bancaires.