Comptable senior H / F

Rejoignez AXA GO SAS en tant que Comptable Senior et jouez un rôle clé dans la gestion financière de notre entreprise. Vous collaborerez étroitement avec le Responsable Comptable pour produire les états financiers et les déclarations fiscales, en veillant au respect des normes comptables et fiscales. Vous participerez activement aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles, assurant la fiabilité de la comptabilité de votre périmètre.

Vos responsabilités incluront également la soumission de justificatifs de compte d’un niveau senior et la contribution à l’amélioration continue des outils informatiques, tels que les ERP, utilisés par nos équipes financières. Vous serez en contact avec le service des impôts pour des échanges sur la TVA et collaborerez avec des auditeurs lors de contrôles fiscaux. Vous serez le contact privilégié pour la comptabilité générale d’AXA GO SAS.

Dimension du poste

• Gestion de 2 entités juridiques en France : 1 SAS et 1 GIE ;
• Supervision de 2 succursales et environ 14 filiales à l’étranger ;
• Chiffre d’affaires en France de plus de 1 milliard € ;
• Intégration dans une équipe de 8 personnes en France.

Contexte et challenges

• Réorganisation fonctionnelle et refonte de la structure analytique ;
• Mise en place de clôtures mensuelles complètes ;
• Suivi rigoureux des procédures de contrôle interne ;
• Évolution des outils informatiques.

Environnement juridique et fiscal

• Gestion de la politique de prix de transfert ;
• Traitement d'entités basées à l’étranger sous différentes formes juridiques ;
• Maîtrise de la réglementation spécifique des GIE, notamment en matière de TVA.
• Collaboration permanente avec le Contrôle de Gestion ;
• Relations étroites avec les fonctions supports : RH, Juridique, Audit ;
• Interaction régulière avec les équipes projets et opérationnelles.

Comptabilité, fiscalité et droit des sociétés

• Maitrise des règles comptables générales françaises et idéalement internationales (IFRS), des connaissances techniques réglementaires et fiscales applicables à son domaine d’activité (environnement, risques et enjeux) ;
• Déclarations de TVA, taxe sur les salaires, INSEE, liasse fiscale.
• Rigoureux et précis ;
• Forte capacité d’adaptation ;
• Esprit de synthèse, capable de partager et simplifier les sujets complexes ;
• Coordination d’équipe (transversale).

Expérience requise

• 3 ans dans un cabinet d’expertise comptable ou d’audit. Et 2 ans dans un poste de comptable en entreprise. (Plan comptable générale) ;
• Anglais professionnel requis ;
• Maîtrise de l’ERP de SAP (S / 4HANA) (et Peoplesoft, ancien outil) ;