Comptable public - Responsable du service de la trésorerie hospitalière de La Roche-sur-Foron H/F

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

Comptable public - Responsable du service de la trésorerie hospitalière de La Roche-sur-Foron H/F

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Comptable public

Intitulé du poste

Comptable public - Responsable du service de la trésorerie hospitalière de La Roche-sur-Foron H/F

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des Finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des Finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gérer plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et piloter la stratégie immobilière de l'État.

Description du poste

La trésorerie hospitalière de La Roche-sur-Foron est un poste comptable classé C2-2. Le recrutement est ouvert aux inspecteurs principaux des Finances publiques, attachés principaux d’administration, inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe, et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence. Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade.

1. Caractéristiques du service :

La trésorerie hospitalière de La Roche-sur-Foron est chargée de la gestion budgétaire et comptable de 6 établissements publics de santé et 9 établissements sociaux et médicaux sociaux.

2. Quelques éléments chiffrés :

• 39 budgets actifs répartis sur 6 établissements publics de santé (EPS) et 9 établissements ou services médicaux-sociaux (ESMS)
• Suivi de 35 régies
• Nombre d’hébergés: 2780
• Nombre de lits: 1651
• Nombre de lignes de mandats : 124 028
• Nombre de lignes de titres : 305 218
• Délai de paiement du comptable: 8,86 jours
• Délai global de paiement: 33,42 jours
• Taux de recouvrement sur exercice précédent: 96,68%

Enjeux :

• Recherche d’une meilleure efficience avec une utilisation complète des outils disponibles.
• Poursuite de l’approche partenariale avec les établissements.
• Renforcement de la qualité comptable.

Personne à contacter : François-Xavier FOYER, responsable de la division SPL (francois-xavier.foyer@dgfip.finances.gouv.fr)

Description du profil recherché

• Communicant à l’écoute avec qualités relationnelles
• Rigueur, sens des priorités et des responsabilités
• Esprit d’analyse, de synthèse et de décision
• Capacité à développer une argumentation pour convaincre des interlocuteurs externes
• Volontarisme, autorité naturelle, rigueur, force de conviction, sens du dialogue et de la pédagogie
• Expérience de comptable SPL et/ou secteur hospitalier

Compétences

• CONNAISSANCES - Achats et marchés publics
• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
• SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
• SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
• SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Télétravail possible

Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Savoie (74) - La Roche-sur-Foron - Place Andrevetan

Renseignements et contact

stephanie.lombardi@dgfip.finances.gouv.fr, Responsable des divisions ressources

Date de vacance de l'emploi

Référence

2024-20976

Date de début de publication

10/12/2024

Date limite d'envoi des candidatures

Documents requis pour postuler

Dépôt des candidatures dans l'application PASSERELLES : - CV et lettre de motivation - 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle - Avis du directeur/de la directrice.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)